マーケティング・販促企画
マーケティング責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-409108046
NEWマーケティング・販促企画

マーケティング責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上

ミガロホールディングス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員増加
仕事内容
年間休日124日/完全週休2日制/経験を活かして活躍できます!
ミガロホールディングスのDI(Digital Integration)事業(複数のSI企業で構成される事業群)における専任マーケティングの1人目として、事業ビジョンを市場に届け、リード・商談・事業成果へつなげる仕組みを戦略から設計・構築します。
【職務詳細】
・DI事業共通のターゲット顧客、提供価値、ファネル、KPIの整理およびグループ各社営業との合意形成
・インバウンド、コンテンツ、ウェビナー、展示会、MA、ABM等を組み合わせたマーケティング起点の商談創出と継続改善の仕組みづくり
・自ら手を動かすプレイヤーとしての施策立ち上げ、および将来のチーム化に向けたプロセスと役割の整備
・サイト、コンテンツ、営業ツールへのブランド実装推進
・CMO直轄での事業・マーケティング戦略の策定、予算管理、実行、評価の一気通貫対応
・生成AIを活用したマーケティング実務プロセスおよび運用の構築

【ミッション(入社後1年)】
・事業と営業の共通基盤構築:DI事業共通のターゲット顧客・提供価値・ファネル・KPIの整理とグループ各社営業との合意
・商談創出の再現性構築:マーケティング起点の商談創出と継続改善の仕組みづくり
【本ポジションの魅力】
・戦略、予算、実行、評価まで一気通貫で担当し、CMO直轄で経営に近い意思決定に関与可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・B2Bマーケティングの実務経験3年以上(SaaS・IT業界歓迎)
・リード獲得~商談化のファネル全体を設計、運用した経験(ウェビナー、コンテンツ、MA運用、展示会等のいずれか複数)
・営業部門と連携してマーケ施策を推進した経験
・データからボトルネックを特定し、施策に落とす仮説思考

【尚可】
・デマンドジェネレーションの立ち上げ(0→1)経験
・ABM、エンタープライズ向けマーケの経験
・Salesforce/HubSpot等の運用経験
・生成AIをマーケ実務に組み込んだ経験
・マネジメント経験(将来のチーム組成をお任せします)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
JR各線「新宿」駅から徒歩8分
都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:800万~1100万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(会社業績・本人評価等による)
昇給:年1回(会社業績・本人評価等による)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円)、定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、各種研修制度、iphone・PC貸与、オフィスカジュアル、ネイルOK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日)、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、キッズデイ休暇、入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
生成AIを実務に組み込むAIネイティブ環境でB2Bマーケターとしての最先端のキャリア資産を形成可能です! 事業成長に伴う将来的なDIマーケティングチームの立ち上げ・組織化をリードしていただくことを期待しています!

会社概要

社名
ミガロホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
顔認証プラットフォームサービスやクラウドインテグレーションサービス・システム受託開発等を営むグループ会社及び不動産の開発・販売・賃貸管理・運用等を営むグループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務

【会社の特徴】
顔認証プラットフォームの活用を軸とした「新規事業の創出」、不動産事業のDX改革やクラウドインテグレーションを実現する「既存事業の深化」、それらを支える「DX実務能力の向上」この3つを柱として事業を展開しています。

ビジョンには、「イノベーションを起こし続けるビジョナリーカンパニー」を掲げ、社会・環境の価値と事業活動による価値を統合し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上で更なる企業成長、DXを基盤とし、従来の枠組みを超えてデジタル化を推進し、既存事業の深化と新規事業の創出を目指します。
設立
2023年10月
資本金
7000万円
従業員数
17名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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