募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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全世界で4万名以上の社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人【職務概要】
Odoo導入プロジェクトまたはアカウントの責任者として、プロジェクト計画、
進捗・課題・リスク・品質管理、ステークホルダーとの合意形成、チームを
リードしていただく予定です。
【職務詳細】
・ERP（Odoo）プロジェクトの要件定義～導入・稼働支援
・業務部門とのコミュニケーションを通じた業務整理・成果物作成
・ERPモジュール領域における設計・設定・テスト支援
・開発チームとの協業（拡張・追加開発支援）
・切替・教育・稼働後サポート
・ステークホルダー調整・コミュニケーション
・チームマネジメント・人材育成
・提案活動
【特徴】
★業務部門との要件整理からFit／Gap分析、基本設計、設定、テスト支援、
稼働（Go-Live）後の定着までを一貫して担当いただきます。
★顧客・社内チーム・海外チームと連携しながら、プロジェクト推進の中核として
業務とシステムの橋渡しを担うポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務システムまたはERP導入プロジェクトにおいて通算7年以上の経験
・プロジェクトマネージャー、またはそれに準ずる立場において3年以上の
プロジェクト推進経験
・要件定義または業務整理経験
・在庫管理／購買／発注／販売管理などの業務理解
・ビジネスレベル以上英語力
【尚可】
・ERP／業務システム領域における提案活動、プリセールスの経験
★Odooはグローバルで年間約40％の成長を続け、1，500万人以上の
ユーザーを有する急成長中のERPです。
★Odooオフィシャルパートナーとして日本ではパイオニア的存在である同社で、
国内における市場拡大を牽引し、顧客の業務変革をリードしていただきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・業務とシステムの両面から整理し、関係者へ分かりやすく説明できる方
・顧客、社内、海外など多様な関係者と協力して推進できる方
・課題を構造化し、解決策に落とし込む力がある方
・ドキュメント品質とコミュニケーション品質の両方に責任を持てる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都 リモートメイン。プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり。
※プロジェクト先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、7時間30分勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:1300万～1750万程度
月給制：月額1083333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、慶弔見舞金、入社に伴う転居支援、社内イベント、社員紹介制度、社長おごり自販機、昼食補助（びずめし）、社内Eラーニング受講無料、業務関連トレーニング費用補助（年10万円まで）、資格取得補助、社内コンサル研修
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／4）、有給休暇（入社時最大10日付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- DX推進、クラウド導入・モダナイゼーション、AI／データ活用、基幹刷新、PMOなど幅広いテーマでクライアントの変革を支援しています。
