プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】防衛省向け電磁波分析システムのソフトウェア開発 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-409098976
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】防衛省向け電磁波分析システムのソフトウェア開発 ※土日休み ※年間休日120日以上

日本電気航空宇宙システム株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
国防を支える大規模システム開発の上流から下流まで関わり市場価値を高める。
【職務概要】
同社にて、防衛省向け電磁波分析(人工衛星関連含む)システムのソフトウェア開発業務において、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー補佐として開発体制の指揮およびQCD管理を担当します。

【職務詳細】
・数名~数十名体制でのソフトウェア開発プロジェクトマネジメント業務全般
・プロジェクトの予算計画策定、原価管理、進捗管理、品質管理、リソース管理
・キャリア計画策定および計画に基づく要員の育成・指導
・ソフトウェア設計、製造、試験、現地リリース、運用・保守サイクルの推進
・親会社(NEC)と連携した顧客との要件開発調整、技術検討・評価
・顧客へのシステム提案、見積作成、契約調整、システム設計支援
・開発フェーズ(設計~結合試験)およびリリース後のシステム試験支援

【ポジションのポイント】
・防衛省向けの電磁波分析システムの提案、設計、開発から保守に至る全プロセスに関わることができます。
・要件定義から開発、現地リリースまで一気通貫で携わることで、システムエンジニアとしての実践力を向上できます。
・NECグループの充実した研修プログラムを活用し、計画的にスキルアップを図ることが可能です。入社後はリーダー補佐からスタートし、段階的にチーム関係性を構築できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャー経験(3年以上)または5名以上のソフトウェア開発要員でのプロジェクトマネージャー経験(2件以上)
・開発言語(Python、Web系、Java、C、C++、C#のいずれか)によるプログラミング経験
・進捗管理力、ソフトウェア品質管理力、コスト管理力
・チームビルディング力、コミュニケーション力

【尚可】
・大規模なソフトウェア開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験
・ITSSプロジェクトマネージャーまたはPMBOK資格
・大学一般教養レベルの数学知識
・ネットワーク、通信プロトコル、データベースに関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都府中市住吉町5-22-5 NEC中河原技術センター
京王線「中河原」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
勤務時間
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準的な労働時間:8時30分~17時15分
年収・給与
年収:900万~1000万程度
月給制:月額580000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
カフェテリアプラン(基本ポイント86,000pt、育児最大100,000pt、介護30,000ptの付与あり)、社内食堂、売店、ウェルネスプロモーションセンター、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ペアレント・ファンド(子の出生時一時金支給)、契約保養所、通勤交通費支給
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇(年間20日※入社月により按分、1日/半日/1時間単位で取得可能)、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→筆記試験(Web2種)→一次面接→最終面接→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本電気航空宇宙システム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
防衛・航空、宇宙事業の各分野におけるシステム開発、ソフトウェア開発を行なっています。

【会社の特徴】
同社は、NECグループにおいて、宇宙、防衛及び航空分野のシステム開発、ソフトウェア開発の専門会社として位置づけられています。
国家安全保障に関わる事業や安心・安全な社会の実現に貢献する事業が中心であることから、「より高い品質」と「より確かな技術」の追求を常に念頭に事業を進めています。
特に技術の領域では、それぞれの分野で長年培ってきたセンサー、ネットワーク、リモートセンシングを始めとする専門技術及び日々進化する最先端のICT技術を保有するとともに、ビッグデータの分析やサイバーセキュリティ等にも取り組みを拡大してきています。
今後も、「品質」と「技術」を会社の文化とし、事業を通じて豊かで安心・安全な社会の実現を目指しています。
設立
1981年10月29日
資本金
1億円
売上高
136億円(2021年3月期)
従業員数
859名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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