募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員強化のため
- 仕事内容
-
医療DXを推進！7年連続「健康経営優良法人」に認定【職務概要】
1.?電子カルテシステムのクラウド移行推進
・既存オンプレミス環境（Webアプリ／DB／周辺システム）の整理・課題抽出
・クラウド移行方針の検討・提案への参画
・中長期ロードマップの策定とプロジェクト推進
・医療システムとして求められる安定性・安全性を踏まえたリスク管理
2.?開発・インフラを横断したマネジメント
・約20名規模のエンジニア組織におけるプロジェクト推進
・開発・インフラ・運用の連携設計
・スケジュール／課題／品質の管理と意思決定
・経営・事業サイドとの調整、進捗共有
3.?技術的意思決定・レビュー
・クラウドアーキテクチャ、非機能要件の設計レビュー
・技術的負債の整理と、現実的な改善計画の検討
・将来の拡張・受注増を見据えた基盤設計への関与
4.?開発組織・マネジメント体制づくり
・プロジェクトを回せるマネジメントレイヤーの強化
・メンバーの役割設計、タスク分解・意思決定支援
・属人化の解消、再現性のある開発・推進体制づくり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社でヘルスケア／医療／病院向けなどのシステム(プロダクト)に関わったご経験
・30名以上かつ10年以上のラインマネジメント経験
・WEBシステムの企画～開発～運用保守に至るまでの一連の経験
・事業方針に従って組織変革を実行した経験
・組織の課題を抽出し、改善してきた経験
【尚可】
・AIを活用した開発の自動化の経験
・UI・UXに関する知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル6F
東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 管理者扱いのため無し
- 年収・給与
-
年収:950万～1350万程度
月給制：月額635000円
給与:■経験・能力・前職給等を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株会、資格取得奨励制度、自己啓発支援制度、歯科検診制度、脳ドック検査、がん検査、保養所多数あり、スポーツジムの利用補助、オンライン講座研修制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰制度、リフレッシュ休暇手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（5日間の連続休暇）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接(2～3回）＋適性検査→内定
※1次選考前後でWEB試験あり
※状況により変更になる場合あり
