募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【トップクラスシェア製品を複数保有】業界を牽引する世界的総合電機メーカー◎※※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人（期間の定め無し）※※※
【職務概要】
同社にて、海外関係会社、IT部門とのコミュニケーションをリードし、IT／DXによる全体最適化や成長投資へのシフト、事業成長と社会貢献最大化をゴールとしたDI本施策を推進するための仕組みづくりと、円滑な運営をご担当いただきます。
海外関係会社のコミュニケーションをつなぐ、デジタルイノベーション事業本部(DI本)の取りまとめ組織として、DI本幹部や本部内部署、他事業本部との調整を行っていただきます。
【職務詳細】
■2026年度：ガバナンス体制の三菱電機グループ(主に海外)内周知と
定着化に向けた活動（海外各地域2回以上／週の会議設定、定期会議開催など）
■DI本、MEDigital内の関係部門との調整、目指す姿の策定（年度計画）など
■2027年度：ガバナンス強化のための具体的な取り組み
（26年度計画内容に沿い、システム数削減やコスト削減などの取り組みを推進）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
・情報システム部門またはIT関連部門において、ITシステムの企画、
開発、導入、運用、セールスのいずれかに携わった経験（3年以上）
・海外拠点・海外グループ会社向けのIT施策やシステム導入、
運用支援に携わった経験
・複数の関係者との調整を行いながらプロジェクトを推進した経験
【尚可】
・ITガバナンス、IT統制、情報セキュリティに関する業務経験
・グローバルプロジェクトの推進経験
・IT標準化、業務標準化に関する経験
・PM、PMO、ITコンサルティング経験
・ビジネスレベルの英語力（会議・メール対応）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー
東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル
三田オフィス：JR各線「田町」駅より徒歩5分
芝浦オフィス：JR各線「田町」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収:900万～1230万程度
月給制：月額490000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により4～20日の間で変動）、特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験（SCOA）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 三菱電機グループのIT及びセキュリティガバナンスにおけるグローバルでの組織的統制、海外の各地域ガバナンス支援、地域間連携を行う、やりがいと影響力のある仕事です。
