SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】システムエンジニア・プログラマー
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掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-409110061
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【東京:リモート】システムエンジニア・プログラマー

株式会社カウシェ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
エンジニアとして自社EC基盤の技術課題を主導し組織のアウトプットを最大化
【職務概要】
同社におけるPrincipal Backend Engineerとして、自社ECアプリ「カウシェ」のバックエンド領域における最難関の技術課題解決を直接牽引していただきます。

【職務詳細】
・数億規模のトランザクションに対応するバックエンドシステムの設計・実装
・複雑化するEC基盤およびカウシェファーム等のドメイン分割・疎結合化
・全社・複数チームに影響するバックエンド領域の技術選定、設計標準、
 品質基準の定義と浸透
・Observabilityの向上、自動化基盤整備、SL/SLO運用本格化など
 Platform Engineering/SRE領域の強化

【開発環境・技術スタック】
・言語:Go
・インフラ:Google Cloud(Cloud Run、Cloud Spanner、Pub/Sub等)
・通信:gRPC、Protocol Buffers
・CI/CD:GitHub Actions、Cloud Build
・構成管理:Terraform
・モニタリング:Cloud Monitoring、Cloud Logging、Cloud Trace
・分析基盤:BigQuery、Looker Studio
・AI/LLMツール:Claude、Codex、Cursor、Gemini、GitHub Copilot

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・バックエンド開発・運用の実務経験(8年以上)
・大規模・高トラフィックなシステムにおいて、高度な技術課題(大規模トランザクション、スケール、信頼性、アーキテクチャ設計など)の解決を主導した実績
・Go、Ruby、PHP、Java、Python、TypeScript、Scala、Kotlin、Dart等でのバックエンド開発経験
・技術方針・設計標準を策定し、組織に浸透させた経験
・設計から実装・運用まで担う力

【尚可】
・Go、Google Cloudでの開発・運用経験
・ECや金融など、大規模トランザクション基盤の設計・運用経験
・ドメイン分割・マイクロサービス化などアーキテクチャ刷新の主導経験
・Platform Engineering/
SRE領域の経験
・テックリード・EM等として技術面で組織を牽引した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」というミッションに共感し、
めまぐるしく変化する環境で挑戦する意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:1140万~2700万程度
月給制:月額950000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし※ただし決算賞与を支給する場合あり
昇給:有
待遇・福利厚生
副業スタート可能、退職後も失効しないストックオプション、通勤手当(最大月額30,000円)、入社後の特別休暇(5日間)、書籍・セミナー補助制度、育児休業・エフ休(Female休暇/月1回)制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)、年次有給休暇、特別休暇(入社時に5日間)、エフ休(女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回)、慶弔休暇、産休・育休、子の看護等休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カウシェ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■「シェア買い」から進化した発見型ECアプリ 『カウシェ』 の運営

【会社の特徴】
■事業内容:同社は、日常に小さな発見と楽しさを届ける“発見型ソーシャルECアプリ”を開発、運営しています。
      検索ではなく偶然の出会いから始まる買い物体験で、ユーザーの感情に直接響く場をつくっています。

■実績  :累計資金調達約46億円、累計700万ダウンロードを突破し、1日平均30分以上・月20日以上利用するアクティブユーザーが全国に拡大中です。
      2023年の事業転換以降、わずか18か月でGMV25倍、売上総利益90倍を達成。

■ビジョン:遊び、交流、学びが融合した日常体験を、ソーシャル×エンタメ×コマースで形にしており、
      “毎日のディスカウントマルシェ”として、買い手にとっては楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路としての価値を提供。
      情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指しています。
設立
2020年4月
資本金
2億円
従業員数
47名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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