サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】SRE/インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-409107146
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】SRE/インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アバントグループ
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
同社グループは今後も益々社員数が増え、法人数を国内外問わず増えていく予定のため、業務を見直ししながら、関係者と協議を重ね、より確実性、効率性を上げていくことを目指す中での増員採用です。
仕事内容
経営中枢を支えるSaaS基盤のパフォーマンス・セキュリティ向上を主導するSRE
【職務概要】
取締役会DXシステム「TRINITY BOARD」のSRE・DevOps領域におけるエキスパートとして、運用・保守およびインフラ設計・改善業務を担っていただきます。インフラの観点からパフォーマンスやセキュリティの向上を図り、新機能実装や外部SaaS連携に伴う技術的課題の解決および効率化を推進します。

【職務詳細】
・システム稼働に関わる運用・監視業務(モニタリング・監視結果の確認、システム構成の点検)
・システムの可用性・信頼性向上の推進
・インフラアーキテクチャ(ネットワーク、IaaS PaaS提供サービス、ミドルウェア、外部サービス)の継続的な改善業務
・インフラ観点でのスケーラビリティ・パフォーマンス・セキュリティ向上策の実装および開発チームへのガイダンス
・運用・監視・デプロイ・復旧プロセスの自動化推進および改善提案
・インフラに関わるインシデント発生時の原因分析・再発防止策の策定
・インフラコスト、ソフトウェアライセンスコスト、セキュリティ領域における社内関連部門との連携
・海外・国内の開発会社およびサービスプロバイダーとの協議、課題管理、問い合わせ対応
・インフラ領域で発生した顧客課題に対する解決策・改善策の提供、見込み顧客の非機能要件に関する質問対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・クラウドベースのシステム保守・運用経験
・クラウドベースのアーキテクチャ設計または技術選定の経験

【尚可】
・AIを活用したプロダクト開発経験
・外部開発パートナーとの協働経験(オフショア含む)
・インフラ起点でのセキュリティ・パフォーマンス向上の実務経験
・Webアプリケーションの設計・開発経験
・キャリアプランとしてマネジメント職を希望される方
・英語に苦手意識のない方(海外拠点の開発者とのコミュニケーションが発生します)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のミッション・ビジョンに共感し、価値提供と自社組織の成長に主体的に関与できる方
・技術とビジネスの両面からプロダクトを捉えられる方
・不確実性の高い環境でも自ら課題を定義し推進できる方
・プレイングリーダーとして手を動かしながらチームに影響を与えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
JR山手線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額571429円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
持株会(奨励金20%)、株式付与制度、企業型確定拠出年金(DC)、在宅勤務手当、福利厚生サービス(宿泊・スポーツ施設など)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(7月1日を起算日として年20日付与/入社時期に応じ按分)、夏季休暇(7~9月の間で3日間)、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アバントグループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
連結決算開示事業、デジタルトランスフォーメーション推進事業、経営管理ソリューション事業

【会社の特徴】
同社は、企業価値向上を目的とした経営管理のデジタル化を支援する国内屈指の専門家集団です。
連結会計ソフト市場で圧倒的なシェアを持つ「DivaSystem」を擁するアバントを中心に、データ分析のジール、開示支援のインターネットディスクロージャーなど、特化型の事業会社を傘下に持つ持株会社です。
単なるシステム導入に留まらず、経営情報の可視化から意思決定支援までをワンストップで提供できる独自のポジショニングを確立しています。
設立
1997年5月26日
資本金
3億4511万3000円
従業員数
連結1389名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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