募集要項
- 募集背景
- 洋上風力基礎(着床式)の開発促進と、将来の案件受注に向けた増員募集
- 仕事内容
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風力発電事業における、洋上風力発電の基礎開発および基本設計を担当していただきます!風力発電事業における、洋上風力発電の基礎開発および基本設計を担当していただきます。
本ポジションでは、洋上風力発電の土台部分にあたる基礎(着床式)の開発及び基本設計に従事していただくことになり、サクションバケットと呼ばれる日本では前例のない型式の基礎開発及び基本設計を担当していただきます。
設計条件(構造計算書)の整理や検討書等ドキュメントの確認及び作成業務もございます。
※グループ別チームでは浮体式の基礎開発設計を行っています。
※風車の羽部分は他社メーカー品を使用いたします。
※同グループではAutoCADがインストールされていますが、業務上CADを使用する頻度は高くありません。従来、着床式ではモノパイルという型式が一般的でしたが、7名のチーム一丸となって日本初となるサクションバケット式の洋上風力発電基礎開発を目指していただきます。
■組織構成
脱炭素化事業本部_風力発電事業統括部_技術 開発部_構造1グループ:8名
30代が多くを占める構成となっており、チームワークを大切にしている組織です。
【仕事の進め方】
欧州の設計コンサルタントに委託しているので、週次定例会議にて確認や意見交換を行う他、事業者様(商社や電力会社等)との打ち合わせや問い合わせ応対等もございます。
【出張の有無】
あり(日帰りまたは1泊程度)
【本ポジションの魅力ややりがい】
完成すれば”日本初”となるサクションバケット式の洋上風力基礎(着床式)の開発となります。
完成した暁には大きな達成感を味わうことができ、当グループもその想いで日々開発に取り組んでいます。
2017年度より他社と共同でサクションバケット基礎の開発に着手しており、完成を目指すプロジェクトチームの一員として案件に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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<必須条件>
土木 建築 海洋基礎設計
- 歓迎
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<歓迎条件>
鋼構造設計
- フィットする人物像
- チームワークを尊重できる方、忍耐力のある方、挑戦心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:45~17:35(休憩時間:50分)フレックスタイム制(フルフレックス)
- 年収・給与
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■年収モデル:515万円~900万円 (27歳~55歳 例)
■月収モデル:29万5000円~ (27~55歳 例)
※上記はあくまで目安の数値で、経験 能力 年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代別途支給
■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与:年2回(6月、12月)※管理職は年俸制(賞与相当額を含む)
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当:全額支給
※会社規定に基づき支給
寮社宅:有 定年:65歳
※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続
※再雇用制度有(定年時の月収が維持される給与体系)
契約は1年毎に更新、満70歳まで
財形貯蓄/勤務手当
退職金:
確定拠出年金:入社月から積立を行う
退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う
ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払う
その他:持株会/育児 介護休業制度/診療所など 屋内禁煙
【就業環境】
バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。
有給休暇の平均取得日数 :16.0日(2024年度実績)
月平均所定外労働時間 :16.8時間(2024年度実績)
- 休日休暇
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年間休日日数127日(2026年度)
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年次有給休暇:入社時期に応じて社内規程に基づく日数(2~22日)を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。
夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前 産後休業(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(1~2回)
