人材コンサルタント・コーディネーター
【石川】人材コーディネーター ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-406864996
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【石川】人材コーディネーター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トライトエンジニアリング
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年間休日124日以上/チーム体制で成長できる建設特化の人材コーディネーター
【職務概要】
同社にて、建設業界に特化した人材コーディネーターとして、企業の採用支援と求職者の転職支援を一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・企業への採用課題ヒアリングおよび提案営業
・求職者との面談およびキャリアサポート
・面面対策、職場見学の同行
・条件調整、入社までのフォロー
・就業後のフォロー、関係構築

【魅力】
・個人ノルマなしのチーム制で、フォローし合える環境です。
・年2回の昇進・昇格チャンスがあり、成果がダイレクトに評価されます。
・人材業界未経験でも安心の研修・OJT制度をご用意しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験3年以上(toB、toC)
・清潔感があり、社会人としてのマナーが備わっている方
・PCの基本操作ができる方(メール、Excel、システム入力など)
・営業、販売、接客、コールセンター、人材業界など、顧客折衝経験を3年以上お持ちの方、または数字・目標を追いかけた経験が3年以上ある方

【尚可】
・人材派遣・人材紹介業界での勤務経験
・法人営業経験
・新規開拓営業経験
・テレアポ経験
・販売職で高い実績を残した経験
・店舗責任者やリーダー経験
・目標達成や表彰などの成功体験を持つ方
・クレーム対応や顧客折衝を経験した方
・複数案件を同時並行で進めた経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・高い目標達成意欲をお持ちの方
・数字を追うことに魅力を感じられる方
・電話でのコミュニケーションに抵抗がなく、積極的に行動できる方
・素直にアドバイスを受け入れ、まず実践できる方
・スピード感を持って業務を進められる方
・困難な状況でも粘り強く取り組み、何事にも前向きな姿勢で向き合える方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
石川県金沢市広岡1丁目5番23号 金沢第一ビル4階
IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額270830円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年2回(4月・10月)※昨年度支給実績:年2回
昇給:年1回(2月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、転勤時の引越し費用負担(住居にかかる費用/引越し費用/下見費用/赴任支度金/赴任旅費※上限規定あり)、単身赴任手当、社用携帯、お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇(連続5日以上可能)、夏期休暇(連続5日以上可能)、年末年始休暇(連続9日以上可能)、有給休暇(取得率50%以上)、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇(取得率100%)、産前・産後休暇(取得率100%)
選考プロセス
書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トライトエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設業界への人材派遣・紹介サービス等


【会社の特徴】
同社は2004年に設立され、建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業を展開しています。
スーパーゼネコンから地域の工務店まで幅広い取引基盤を有し、施工管理技術者を中心とした専門人材を全国規模で提供しています。

創業以来、人材ビジネスのノウハウを活かして事業領域を拡大し、医療分野への進出など環境変化に応じた柔軟な展開を推進。売上高は2010年の10億円から2019年には280億円まで急成長を遂げました。現在は300億円規模を超える企業へと成長しており、さらなる拡大フェーズにあります。
2026年3月には株式会社コプロ・ホールディングスの完全子会社となり、グループの中核企業として、スケールメリットを活かした事業拡大が進んでいます。

また、自ら課題に挑戦し新たな分野を切り開く風土があり、新規事業への挑戦も可能です。
成長環境の中で裁量を持ってチャレンジできる点が大きな魅力です。
設立
2004年11月
資本金
1000万円
従業員数
7937名(2024年12月末時点・旧トライトグループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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