募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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フルフレックス・部分リモートOK！／平均残業20時間以下／働きやすさ◎【職務概要】
新規開拓営業、顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成
ゆくゆくはチームのマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
■誰に：会計士
■何を：人材紹介
■手法：既存メイン＋新規（紹介や休眠顧客の掘り起こし）
・新規開拓営業
・顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）
・人材のマッチング、既存顧客のフォロー
・メンバーマネジメント
※法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか？を整理し、ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。
※クライアントの経営戦略、事業戦略を理解し、今後の事業展開を予測しながら、周辺のソリューション業務にも携わって頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】 下記いずれかのご経験
・提案営業経験 2年以上
市況や製品力だけでなく、自ら顧客課題を分析し、戦略を立て、成果に結びつけることのできる方
・社内外との交渉やプロジェクト推進の経験
単なる「提案」だけでなく、立場の異なる複数の関係者と連携し、プロジェクトを推進できる方
★★★他社との違い★★★
■早期のキャリアアップが実現可能な環境
・上が詰まっていないため、早期にマネジメントにも挑戦出来る環境です。
■裁量権が大きく、自由度高く仕事が出来る環境
・型にはまらず自由に動ける方が活躍しています。
・コアタイムなしのフルフレックス制度や副業制度を取り入れており、働き方としても自由度が高く、自ら動くことが求められる会社です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・周囲とコミュニケーションを積極的に取れる方
・環境の変化やイレギュラーな事象にも柔軟に対応が出来る方
・型にはまらず自走できる方
・ロジカルシンキングができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区平河町2-16-1 12階
東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線「永田町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックス
- 年収・給与
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年収:400万～570万程度
月給制：月額291400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(月5万円まで)、教育研修奨励金制度、資格一時金制度、社内表彰制度、書籍購入支援制度、出張手当、赴任手当、フレックス制度、退職金制度、副業可など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日(会社カレンダーにより変動） 週休2日制（土・日） ※年に10回程度、土曜出社あり、その際は事前に平日に振替休日を取得（取得率100％） 祝日／年末年始休暇／特別休暇3日間／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※書類選考～最終選考実施前までに適性検査有
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 年齢や経験は問わず、会社への貢献と個人の成長を軸に評価をする会社です。
