人事(採用・労務・教育など)
【東京:リモート】人事(採用) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-409129285
NEW人事(採用・労務・教育など)

【東京:リモート】人事(採用) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クウゼン
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
成長率1720%/SO付与有/フルフレックスAI×マーケスタートアップ
【職務概要】
経営陣や各部門責任者と密に連携しながら、既存メンバーと二人三脚でビジネス職の中途採用を推進します。
【職務詳細】
・ビジネス部門の中途採用における採用要件の定義
・エージェント折衝(定期的な情報交換の実施)
・ダイレクトリクルーティング(スカウト送信)
・書類選考/面接/面談、クロージング日程調整・対応
・現場責任者・経営層との連携による採用活動の推進

【入社後のキャリアパス】
ご志向や組織状況に応じて、人事領域全般(人事制度の企画・運用、組織開発・オンボーディング設計、労務管理・規程整備、採用広報・カルチャー発信、新卒採用やインターン設計など)へのキャリア展開が可能です。

【組織構成】
採用チームは採用担当(30代女性)、業務委託メンバー(30代男性女性)の3名で構成されております。
今回ジョインいただく方には採用チームのメンバー~リーダー候補として、採用チームおよび同社の採用活動を牽引いただくことを期待しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・中途採用の実務経験(2職種以上、年間10名規模以上の採用経験)
・ビジネス職(営業、マーケティング、事業企画など)の採用経験
・転職エージェントとのリレーション構築およびダイレクトリクルーティング等の一連の採用実務経験
・転職/人材エージェントとしての採用支援・求職支援経験(目安1年以上、両面型)
・ビズリーチ等のスカウト媒体を用いた候補者獲得経験

【尚可】
・事業会社での採用担当経験
・採用戦略・計画立案等の上流から媒体運用等の下流まで一貫して担当した経験
・新卒採用の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・受け身ではなく、自ら課題を発見し、改善提案できる方
・多様な部門と円滑にコミュニケーションをとり、連携できる方
・変化のスピードが速い環境を楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル5階
地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックス制(標準労働時間8時間)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
定期健康診断、通勤手当、家賃手当、慶弔見舞金、書籍購入支援制度、資格取得支援制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日程度】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考(カジュアル面談(所属部署のメンバー対応))→一次面接(所属長対応)→最終面接(取締役or代表取締役)
※取締役、代表取締役2回にわけて行う場合も有ります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
経営層や事業責任者と近い距離で組織づくりに直接貢献できる魅力的なポジションです。採用実務での手腕を発揮しながら、将来的には人事制度や組織開発など幅広く挑戦できます。

会社概要

社名
株式会社クウゼン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ノーコードAIチャットボット「KUZEN」の開発・販売・運用

【会社の特徴】
ノーコードで対話AIを構築・運用するプラットフォーム「KUZEN(クウゼン)」を提供しています。
2016年に始まったチャット×ロボットの造語であるチャットボット市場の中で、
創業当時からKUZENは単なる質問応答のロボットではなく、
チャット上で全ての業務を自動化するコンシェルジュ構想という壮大なビジョンを掲げ、
素晴らしい製品をお客様に届けるべく日々開発を続けています。
・目標
対話の可能性を広げる仕組みのスタンダードとなるプロダクトの創造
設立
2016年
資本金
9000万円
従業員数
104名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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