経理
【東京:リモート】経理リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-409129443
NEW経理

【東京:リモート】経理リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Beyont
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
生成AI等の先端技術を活用した経理DXとIPO準備を推進するコアメンバーを募集!
【職務概要】
同社にて、仕訳・日常経理から月次・年次決算のとりまとめ、経理スタッフのマネジメント・一次チェックまで、実務の牽引役として幅広くご担当いただきます。

【職務詳細】
・仕訳入力、入出金管理、帳簿管理、売掛・買掛管理等の実務および運用
・経理スタッフ(業務委託等)の作業チェック、質問対応・サポート
・月次・四半期・年次決算のとりまとめ、各会計論点の整理・検討
・税理士対応、監査法人対応および提出資料の準備・一次対応
・IPOアドバイザリーや内部監査役と連携した規程作成・運用、内部統制(J-SOX)等の体制整備補助
・ワークフローシステムや工数管理システム等の導入・運用改善
・生成AI等の先端技術を用いた経理業務の自動化・効率化の企画と実行

【魅力・得られる経験】
・会計論点整理や原価計算、連結会計などの高度な実務経験を通じた公開企業基準の実務スキル獲得
・ご本人の志向に応じたJ-SOX、IR、経営企画方面へのキャリア拡張
・生成AIや最新クラウドツールを積極的に取り入れた経理DXの推進


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経理業務3年~5年程度の実務経験
・単体での月次・年次決算のとりまとめ経験(主担当、または中心メンバーとしての経験)
・日商簿記2級同等以上の知識

【尚可】
・上場企業または上場準備(IPO)企業での経理実務経験
・Webサービス、コンテンツ、アプリ開発、IT・コンサルティング業界での経理経験
・ベンチャー企業での経理実務経験
・ワークフローシステムや工数管理システム等の導入・運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・曖昧な状況や変化にも柔軟に対応し、自ら解決策を導き出せる方
・主担当として上場準備プロセスを経験し、スキルを高めていきたい方
・チームメンバーや社外パートナーと建設的な対話ができる方
・AIなど先端技術領域に興味があり、業務効率化に取り入れられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田神保町2丁目40-5 東久ビル7F
三田線「神保町」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
待遇・福利厚生
自社コンテンツ無料受講、検定取得制度、書籍購入制度、海外カンファレンス参加制度、外部研修費用補助、自家焙煎コーヒー・お菓子など無料、副業OK
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Beyont
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■AI/DX研修(法人向け)、AI/DX学習プログラム(個人向け)■AI人材の就職・採用を通した組織構築支援■GX推進に向けた人材育成プログラム■未来に種を撒く、中高生向けAI教育事業■学習プラットフォーム■試験作成・運用プラットフォーム■問題作成支援ツール

【会社の特徴】
同社はAI業界ではパイオニア的ポジションを確立しています。設立5年目で既に4万人が受講。日本を代表する大企業を中心に、500を超える法人を対象にサービス提供を行い、創業から黒字経営を続けています。
また、様々な人材育成サービスが溢れる中、戦略コンサルティングファームや他の研修企業では叶えられない「実務で使えるスキルの獲得」を通じた組織変革や人材育成サービスを提供しています。
実務経験豊富な一流データサイエンティストが講師を務めることはもちろん、アクティブラーニングや反転学習の要素を取り入れたインタラクティブな講義スタイルで実施しています。
設立
2018年5月1日
従業員数
90名(2025年9月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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