営業(法人向け)
内装企画営業(建築・内装業界の営業経験者/店舗やオフィスの内装・空間提案)
気になる
掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-409126619
営業(法人向け)

内装企画営業(建築・内装業界の営業経験者/店舗やオフィスの内装・空間提案)

sync株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
【フレックス導入】売上50億を目指す成長企業★120日休み・土日祝休み◎
===☆オススメポイント☆========
◎売上50億円を目指す成長企業で活躍☆
◎年間休日120日でフレックス有◎
◎成果を正当評価する明快な新制度有☆
=====================

【職務概要】
商業施設、飲食店、ホテル、オフィス、マンションなどの内装施工に関わる企画営業職として、ニーズのヒアリングから空間提案、案件獲得、施工完了までの全体進行支援を担当します。

【職務詳細】
・お問い合わせや既存顧客からのご依頼に対する提案営業(反響営業)
・クライアントとの打ち合わせ、要望のヒアリング
・内装プランの提案(社内設計、施工チームと連携)
・見積書、提案書の作成
・プロジェクトのスケジュール調整、進行管理フォロー
・アフターフォロー、リピート提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築/内装業界での営業経験 3年以上
・設計/施工管理に関する知識を有する方
・空間デザインやクリエイティブ業務に関心がある方

★★企業担当オススメポイント★★
同社は内装施工を軸に設計、建築、不動産までトータルで手掛ける総合力が強みです。反響営業スタイルで幅広い案件に携わりつつ、フレックス制度やテレワーク制度、年間休日120日以上などワークライフバランスを整えて働ける環境が魅力です。評価制度も一新され、意欲や成果を適正に評価する風土が整っています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階
東京メトロ各線「青山一丁目」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:460万~900万程度
月給制:月額342000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(11月・5月)
昇給:年1回(9月)
待遇・福利厚生
通勤手当全額支給、資格取得支援制度、CADスクール費用補助、iPhone、iPad貸与、社員紹介制度、社員旅行(2015年:白川郷、2016年:軍艦島、2019年:屋久島、2022年:燕三条)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(本社対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
☆【企業ならではの特徴】ワンストップの提案力☆ 建築・設備・不動産を完結できる総合力で案件を獲得できます。

会社概要

社名
sync株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
物販、飲食、オフィス、クリニック、ビル及びマンションの改修等の施工業務、設計業務、移転業務、物件紹介などオフィス移転のプロジェクト管理

【会社の特徴】
同社は、人と場をつなぐ、空間創造カンパニーです。物販店・飲食店・クリニックなどの商空間、住空間やオフィス・ビルリニューアルといった幅広い領域の施工業務を中心に、テナントリーシング、意匠設計、設備設計など年間120件を超えるプロジェクトを手掛けています。街づくりのテクノロジー進化や集客ニーズの多様化など、近年は、プロジェクト件数も増え続け、その規模も大きくチャレンジングなものになってきています。2024年3月時点で組織も30名を超え、2030年までに100名規模の組織と経営体制の実現に向け、フルスピード且つ常に新鮮な視点で組織強化を推進中です。
【想いを紡ぐ。場を創る。】同社の仕事は施主や設計者、その先の利用者の想いを汲み取り、良質な空間を提供すること
【業界最高水準のサービスを提供しお客様から「頼んでよかった」を引き出す。】同社の提供価値は同社を選んでくれたお客様に満足してもらうこと
【社会で活躍するオールラウンダーを育成ac
設立
2011年12月1日
資本金
20百万円
従業員数
42名(連結50名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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