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【東京:リモート】マーケティング・新規事業推進(半導体分野向け) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-409123302
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【東京:リモート】マーケティング・新規事業推進(半導体分野向け) ※年間休日120日以上

株式会社神戸製鋼所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
【東証プライム上場】幅広い分野で高いシェアを持つ製鉄メーカー/福利厚生◎
【職務概要】
同社にて、半導体分野向けマーケティング・新規事業推進をご担当いただきます。
同部署では、新事業推進部半導体事業化推進室と密に連携し、「新規事業創出業務(ウェイト70%)」および「既存製品(非汎用圧縮機)の半導体市場向け拡販マーケティング(ウェイト20%)」を担っています。
半導体業界に向けた新規事業創出の事務局・マーケティング担当として、顧客接触を通じた事業機会の拡大を強力に推進し、機械事業部門の新たな成長の柱を共に築いていただきます。

【職務詳細】
■入社直後:学会・展示会・講演会・顧客接触などから、
 市場・技術動向の調査・整理、理解を進める。
■半年~1年後:他社連携・買収等の計画を、担当メンバーと協力して
 取り纏め、実行していく。
■業務比率:半導体装置関係マーケ(7割)+
 半導体周辺装置マーケ(2割)+その他業務(1割)
■プロジェクト例、規模:通過点2030年において、
 10億円/年以上の新規事業売上。買収による拡大は別途。
■担当製品:半導体ウェハ、およびデバイス製造工程の検査・製造装置

高いシェアを誇るグループ会社(コベルコ科研LEO事業部)と連携し、保有技術を活かした新規事業の拡大を目指せます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・半導体デバイス業界における営業実務経験をお持ちの方
 (日本・台湾市場でのご経験)

【尚可】
・台湾・韓国・米国の顧客や商社に対し、外国語(英語または現地語)を
 用いて直接商談・調整業務が行えるコミュニケーション能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2か月)
勤務地
東京都港区高輪2丁目22-1 THE LINKPILLAR 2
JR各線「高輪ゲートウェイ」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分(フレックスタイム制度有り)
年収・給与
年収:614万~1092万程度
月給制:月額329000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、短時間勤務制度(育児・介護)他
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制、有給休暇(0~22日※入社月・試用期間終了後利用可)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度、長期休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】 半導体デバイス業界における新規事業拡販の戦略立案~マーケティング・販売を想定(想定通り事業化進展しない場合は、機械事業部門既存メニュー(圧縮機等)のマーケティング・販売)

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・鉄鋼、溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等
・アルミ、銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等

【会社の特徴】
1905年の同社の創立以降、社会の発展のために、お客様が必要とする製品をお客様とともに作り、提供してきました。創業当初は、日本が本格的な製鉄業に進出した時期であり、お客様からの要望に対し、真摯に向き合い、ものづくりに取り組んできました。様々な課題に果敢に挑戦し、社会課題の解決や社会の発展に貢献していく姿勢は、同社グループの使命・存在意義そのものと考えています。この姿勢に共感する人の力で、技術と伝統を繋いできました。

同社グループは、社会の期待に応えることを繰り返す中で、様々な事業を拡大し、今では鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多様な事業を営む世界でも数少ない企業です。
設立
1911年6月28日
資本金
2509億3003万3900円
売上高
連結 1兆8811億5800万円(2018年3月期)
従業員数
連結 38050名/単体 11534名(2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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