営業(法人向け)
【東京:リモート】ソリューション営業(RFID等) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-409122884
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】ソリューション営業(RFID等) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サトー
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
☆ホワイト企業認定/東証プライム上場で安定感◎/福利厚生充実/確定拠出年金制度有
※※※サトーヘルスケア株式会社へ出向(期間の定め無し)※※※
【職務概要】
同社にて、ソリューション営業をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に:病院、医薬品及び医療機器・医療材料メーカー、
    調剤薬局等ヘルスケア業界向け
■何を:「産業機械」プリンター、ラベルの自動貼り付け機、
    2次元コード、RFID、ラベルやシールの消耗品など
■手法:ソリューション営業(既存営業メイン)

※サービスのエンドユーザーは医療機関・従事者になりますが、折衝先は主にITベンダーや情報システム担当者などです。したがって医療分野の知識を必要としている訳ではありません。
※機器のトラブルや不具合等による夜間等の緊急訪問対応はなく、社内別部署に対応窓口としてカスタマーエンジニアが同社規定に基づき対応を致します。

【入社後のイメージ】
・入社後1ヶ月:社内業務・製品知識・市場知識の習得・研修
・研修後~6か月:先輩営業に同行し、実務の知識・ノウハウを学ぶ
・6ヶ月後~:ユーザを持ち営業活動実施
・入社後5年程度:リーダー職としてグループ・売上を牽引

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験
・課題解決経験
 (自分で考え、周囲と協力して問題・課題を解決してきた経験)
・自動車免許(AT限定可)

【尚可】
・医療業界経験者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
各線「田町」駅より徒歩4分/各線「三田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8:50~17:45(標準労働時間:7時間55分)
年収・給与
年収:500万~630万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
子ども手当、住宅手当、役職手当、非喫煙手当、単身赴任手当、前払い退職金、借上社宅、福利厚生社宅、慶弔見舞金、保養施設、職場旅行補助、交流会費クラブ活動補助、一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン、予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、産前産後の休暇、確定拠出年金 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、会社が定める休日、有給休暇(初年度1~10日付与)、産前産後の休暇、産後パパ育休ウーマンズデイ
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 適性検査(WEB受験)→ 最終面接(役員面接) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サトー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■バーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)などを利用した自動認識システムの提案及び、ハードウェア、ソフトウェア、およびサプライ製品の開発、製造、販売■磁気カードを使ったポイントカードシステムの提案、カードリーダライタ販売、およびサプライ製品の製造販売 他

【会社の特徴】
同社グループは、1940年の創業以来、「あくなき創造で、社会に貢献する」という理念のもと、革新的な商品・サービスを世に送り出してきました。
1981年、手入力を介さずに一つ一つのモノを認識できるバーコードが普及すると、熱転写方式バーコードプリンタを開発しました。以来、同社はバーコードやICタグなど自動認識技術の発展とともに歩み続けてきましたが、根底にはいつも「世の中のお役に立ちたい」という創業者の志がありました。
町工場から出発した同社も、20カ国以上で拠点を持つようになりました。今後も「自動認識ソリューション事業で世界ナンバーワンになる」というビジョンの実現にグループ一丸となって果敢にチャレンジしていきます。
設立
1951年5月
資本金
84億円
売上高
1162億円(2019年3月期)
従業員数
6196名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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