募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★年間休日120日／～プライム上場／将来的な海外赴任を見据え経理のキャリアアップ【職務概要】
海外拠点赴任を前提とした経理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・決算管理業務（月次・四半期・年次）
→仕訳起票、債権債務、原価計算、固定資産管理
・連結パッケージ本社報告
・拠点内関連部門連携、会議体での決算報告
・監査法人対応（会計システムはSAP、連結ソフトはDIVAを使用）
・財務報告書の作成・分析業務
・税務業務
・予算策定
【EMS事業とは？】
電子機器の製造を受託するサービスです。
同社は電子機器の中に実装される電子回路基板を受託生産をしてます。
【主に使用されている電子回路基板】
・家電
・スマートフォン
・自動車
・OA機器
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理・財務分野での実務経験（5年以上）
・業務推進力
・簿記2級以上
【尚可】
・上場企業／海外での経理経験
【備考】
海外赴任は約4年でのローテーションになり、本社にて同社の経理業務をご理解いただいた上で赴任いただくことを前提としております。適宜、本社経理部門と連携しながら業務進行いただきます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒362-0022 埼玉県上尾市瓦葺721 ※ゆくゆくは海外勤務（中国・タイ・ベトナム拠点のいずれか）あり
JR宇都宮線「東大宮」駅より車で10分
（自家用車、バイク、自転車通勤可、無料駐車場有）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時30分 フレックスタイム制
（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:432万～656万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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海外勤務手当、海外出向先での社宅あり（水道光熱費は会社負担）、自家用車、バイク、自転車通勤可、無料駐車場有、通勤費全額支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日）※休日は会社カレンダーによる、有給休暇10日～20日、年末年始、夏季休暇、GW、その他
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査（SPI）→最終面接→内定（面接回数2回）※選考フローは場合により変更となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
