財務・コントローラー
【東京:リモート】事業企画(アライアンス/投資戦略リード) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-409120578
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【東京:リモート】事業企画(アライアンス/投資戦略リード) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社鎌倉新書
上場企業
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募集要項

募集背景
「終活」メディアとしてのプラットフォーム「いいお墓」。近年の弔い方の多様化によりお墓の形態やニーズは大きく変化しつつあります。
終活メディアのリーディングカンパニーとして鎌倉新書は新たなるサービスを企画します。立ち上げフェーズから共に活躍できる責任者候補となる重要なポジションとなります。
仕事内容
東証プライム上場/IT×高齢社会を軸としている社会貢献性の高い企業
【職務概要】
同社の非連続な事業成長を実現するため、他社との戦略的アライアンスやM&A・事業投資を主導する幹部候補を募集します。

【職務詳細】
1.アライアンス・戦略的提携
・パートナー企業との資本業務提携および戦略的提携の企画
・アライアンス推進に向けた条件交渉および契約締結
・提携後の事業化プロセスの主導

2.投資戦略・M&A
・全社成長戦略に基づく投資・買収ターゲットの選定
・デューデリジェンスの主導および条件交渉
・買収後のPMI(統合プロセス)の実行

3.新規事業・横断プロジェクト・組織マネジメント
・アライアンスや投資を軸とした新規事業の立ち上げ
・社内主要部門(事業部・開発・法務等)との連携推進
・事業企画・アライアンスチームのマネジメントおよびメンバー育成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・アライアンスまたはM&A/投資の実務経験(目安3年以上)
・マネジメント・プロジェクトリード経験
ピープルマネジメント経験、またはマルチステークホルダーが関与するプロジェクトの統括実績
・高度な合意形成・交渉力
経営陣、事業部、外部パートナー(経営層含む)を巻き込み、複雑な利害関係を調整してディールを成立させた実績

【尚可】
・事業会社における事業開発(BizDev)・経営企画・事業企画の部門長/リード経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区京橋2丁目14‐1 兼松ビルディング3階
都営浅草線「宝町」駅徒歩1分/JR山手線「東京」駅より徒歩8分/東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
※一部フレックス制度あり コアタイム:9時30分~15時30分
年収・給与
年収:700万~1350万程度
月給制:月額584110円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回の査定
待遇・福利厚生
交通費全額支給(上限5万円まで)、各種社会保険完備、子供手当(月額1万円)、残業手当、出張手当、役職手当、退職金(3年以上勤務した方が対象)、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(入社3ヶ月以降 10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇

選考プロセス
書類選考→面接(2回~4回)+適性試験→内定→オファー面談(基本実施)
※基本的にオンライン面接となります。早い方でしたら2~3週間で終わる場合もあります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社鎌倉新書
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITメディア・サービス事業
マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供、自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援

【会社の特徴】
同社は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しています。書籍出版、ウェブサイト、セミナー、コンサルティングなど多角的に事業展開をしています。
多くの方にとって介護施設・葬儀社探し・相続などは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、同社はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしてもらうために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。
超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。同社は、これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方を募集しています。
設立
1984年4月
資本金
16億7186万円
売上高
売上高: 2016年 1月期 11億4700万円 2015年 1月期 9億1700万円
従業員数
379名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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