募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【プライム上場】安定した顧客基盤！年休129日／手当・福利厚生充実【職務概要】
主として戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。販売成果を問われる職種です。
業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務・地域勤務職とともに行う中で中心的役割を担います。
【職務詳細】
■誰に：戸建て住宅を検討しているお客様
■何を：戸建て住宅の企画・提案
■手法：
・展示場でのお客様対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓
・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築
・新たな住まいのご要望に関するヒアリング
・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案
・最適な資金計画の立案やアドバイス
・お引き渡しまでの細やかなお客様フォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・営業経験または、住宅の設計経験 (目安4年以上)
【尚可】
・ハウスメーカー等での営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士、FPの資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様の理想の暮らしを実現するため、何事にも真摯に向き合い、失敗を恐れず柔軟かつ機敏に行動できる方
・企業理念・ビジョンに共感し、同社事業に興味を持っていただける方
・自ら目標設定ができ、それを実行できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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神奈川の各支店
配属先によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～932万程度
月給制：月額352200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）／家族手当／寮社宅／退職金制度／資格祝金制度／従業員持株制度／慶弔見舞金／住宅資金融資制度／企業年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日129日】完全週休2日制（週休日：火・水 ）／夏季休暇／年末年始休暇／創立記念日休暇／年次有給休暇20日／創立記念日(8／1)
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(1～3回)⇒内定（適性検査含む）
※状況により変更になる場合あり
