募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【プライム上場】マンションデベロッパー・仲介会社での営業経験者歓迎！【職務概要】
同社開発のシニア向け分譲マンションご契約者様を中心とした仲介営業を行っていただきます。
メインとなるのは、お客様のもともと住まわれていたご自宅等の売却に関わるお手伝いをする業務です。
それだけに留まらず、今後は前述以外の仲介・買取再販を拡大していく方針もあるため、本事業を加速成長させるため、中核メンバーとして売上拡大に寄与して下さる方を募集しています。
【職務詳細】
・シニア向け分譲マンション購入者の住居・不動産売買仲介業務
・（上記に関わらず）不動産売買仲介業務
・お客様への接客、提案営業
・契約に係る業務（他、引き渡し部門との連携有り）
本事業は、まだ立ち上げたばかりのフェーズです。
事業をイチから創っていく面白さを一緒に体感されませんか。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・分譲または仲介営業のご経験がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【尚可】
・大手仲介会社での営業経験がある方
・マンションデベロッパーでの営業経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル10階 本社および、首都圏を中心とした販売センター等
JR各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 【平日】10時00分～19時00分 【土日祝】9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額346265円
給与:■その他、契約件数等によるインセンティブ有り
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給 ※上限4.5万／月）、報奨金制度、社員持株制度（正社員のみ）、婦人科健診補助（社保加入者のみ）、保養所制度、各種クラブ活動、管理職向けマネジメント研修、新任マネージャー向けリーダーシップ研修、資格取得支援制度、表彰制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、週休2日制（水曜、他平日1日）、年末年始休暇、有給休暇など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接 ※選考の途中で適性検査受験あり、二次面接実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり
