募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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19時PCシャットダウン。安定基盤で顧客に寄り添うリフォーム提案【職務概要】
同社が管理する分譲マンションにお住まいのオーナー様から寄せられる、修繕リフォームの問い合わせに対して対応する業務です。
【職務詳細】
・首都圏を中心とした同社管理物件のオーナー様への、顧客要望や築年数に応じたリフォーム提案および工事管理業務
・同社グループで買い取ったマンションの客室へ、新しい価値提案を組み込んだリノベーション提案および工事管理業務
・リフォーム相談会、DM、チラシ等からの反響対応（顧客ニーズに合わせた反響対応となるため、飛び込み営業や無理な新規開拓はありません）
・顧客のお困りごとに対するヒアリング、最適なリフォームプランの提案
・工事完了までの伴走、品質管理
【業務の特徴・魅力】
・担当件数は月5～10件程度です。無理な詰め込みはなく、品質を重視した仕事ができる環境です。
・物件の特徴や過去の工事履歴、入居者様の情報を事前に把握可能なため、提案がしやすい強みがあります。
・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員がその時間までに退社しており、月平均残業時間は10時間程度と働きやすい環境が整っています。
・将来的にはリーダー、マネジメント、部門長などへのステップアップや、スペシャリストとして技術・提案力を磨く道を選択可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リフォーム営業、または住宅設備に関するサービスエンジニアとしての実務経験（目安3年以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- お客様（マンション入居者）とのコミュニケーションが得意で、相手の生活を豊かにするお手伝いに真摯に対応できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区北幸2-9-40銀洋ビル 7F
JR各線「横浜」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額344600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（約2.75か月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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産育休制度、資格取得支援制度、退職金制度、フレックス休暇、育児休暇、交通費（会社規定による／上限なし／直線距離2.0km以上が対象）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（水・日）、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月3日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
