募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます！経営拡大・組織強化中◎【職務概要】
中途採用担当（課長～次長クラス）として以下の業務をお任せいたします。
同社では、経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用経験者の採用を行っております。
【職務詳細】
・求人内容の確認、応募要件の設定
・母集団形成のためエージェントへの求人依頼
・応募受付、書類選考など選考プロセス対応（エージェントコントロール）
・面接スケジュールの調整と面接対応（アテンド・面接官）
・KPI数値管理
・採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む）
・メンバーマネジメント
★年3回長期休暇あり★
毎年GW・夏季（お盆）、年末年始は10日程度の長期休暇があります！
メリハリをつけて業務に取り組むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事採用業務経験（年間30名程度以上の中途採用経験）、
もしくは人材紹介業務経験をお持ちの方（5年以上）
・マネジメント経験（配下5名以上）
・Excelを使用した業務経験（中級レベル）
【尚可】
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・目標達成意識が高い方
・臨機応変な対応ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（給与・休日・勤務時間等変更無）)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内２-４-１丸の内ビルディング１７階
各線「東京」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:600万～894万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給／東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可／定期健康診断／育児・介護休業／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）／厚生貸付金制度／家庭用常備薬の無料配布（年1回）／中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日(土・日)・祝日※2026年】特別休暇、慶弔休暇 等／有給休暇：初年度10日付与(入社3か月後4日、6か月後6日)※有給消化率95％(2023年全社平均)／長期休暇例：GW13日、夏期休暇11日、年末年始休暇12日※土曜出勤日有り（有休取得奨励日）（年間9日間／同社カレンダーによる)
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
