募集要項
- 募集背景
- 公募による社内異動に伴う欠員補充
- 仕事内容
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派遣社員の成長支援と顧客の課題解決に挑むキャリアコーチ【職務概要】
同社にて、既存顧客担当として派遣社員（コリーグ）のフォロー、
クライアント担当者へのフィードバック、職場課題解決等を行います。
【職務詳細】
・コリーグの価値観や仕事へのスタンスを理解し、
スキルアップ等のアドバイスを実施
・派遣先職場での役割や期待成果を理解し、
適切なコミュニケーションを通じた目標達成へのモチベーション維持
・クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じて
コリーグ本人の気づきを引き出し成長に繋げる
・コリーグの契約更新意思確認およびクライアント対応
（営業担当者への連携含む）
・職場課題など営業担当者と連携し、
クライアント対応を行い解決・改善を図る
・コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応
・契約終了者の希望に沿った支援を行い、リピート就業を実現する
【日々の業務イメージ】
1日3～4名のスタッフ面談またはクライアント担当者とのミーティングのためクライアント企業へ訪問（直行直帰や自宅・オフィスでのハイブリッドワーク）。その他社内ミーティングや営業連携、面談記録作成等で構成されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・数値目標に対して責任をもって取り組んだご経験
・営業職、外勤職、接客販売職などのご経験、
または顧客と長期的な関係性を築くことを求められる
サービス関連職のご経験
【尚可】
・ウェディングプランナー、保険営業、
接客販売職（店長やエリアマネージャー）のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ポジティブシンキングや起業家精神を持ち新しい取り組みに前向きに挑戦できる方
・顧客志向、傾聴力、共感力がありコリーグの目標達成を喜べる方
・目標達成指向を持ち成果に向け必要な行動を実行できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※条件変更なし)
- 勤務地
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松本支社
長野県松本市深志2-5-2 県信松本深志ビル4F
JR信越本線「松本」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- ※フレックスタイム制（コアタイム無）
- 年収・給与
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年収:439万～789万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・8月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度有、各種研修・トレーニングの機会（入社時研修・フォローアップ研修、階層別研修、Female Leaderトレーニング、クリティカルシンキングトレーニング等）、e-ラーニング（Digitalリテラシー研修、課題解決力2.0研修、英語研修等）、国内公募制度（国内／グループ間）・グローバル公募制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時に有給を付与)※有給奨励日有り、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
