募集要項
- 募集背景
- リード顧客増加による、増員募集
- 仕事内容
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柔軟な働き方可／アポ取りでは終わらない。顧客課題を聞くヒアリング型営業！★シムトップスとは？
現場のDX化を推進しながら、グローバルに展開して売上比率50%を目指す企業です。
「全世界、現場のDXを実現するサービスへ」というビジョンのもと、DXを推進する事業を３つ展開しています。
【職務概要】
顧客課題を深く理解し商談の質を高めるインサイドセールスを募集します。
将来的にはチームリーダーやマネージャーとして、組織を牽引いただくことを期待します。
■誰に：DXニーズのある企業様
■何を：主力プロダクト現場帳票DXシステム「i-Reporter」中心
■手法：反響営業メイン（1日あたり15架電ほど）
【職務詳細】
・「i-Reporter」の新規顧客獲得に向けたリード創出
・育成・顧客課題ヒアリング
・ナーチャリング施策の企画
・実行・MQL→SQL転換率向上に向けた施策立案
・HubSpotを活用したデータ分析
・改善活動・フィールドセールスへの商談連携
・営業ナレッジの体系化・新規施策の企画
・推進・AIを活用した営業プロセス改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記どちらかの経験を3年以上お持ちの方
■BtoB SaaSでのインサイドセールス経験（BDR／SDR両方の経験が望ましい）
■フィールドセールス経験
【尚可】
■年間目標達成率120%以上を2年以上継続して達成した経験
■チームリードまたは後輩育成経験
■製造業界に関する知識、理解
■HubSpot等のCRM／MAツール使用経験
■新規施策の立案、実行経験
【募集の背景】
営業組織の拡大に向けた増員募集です。製造業を中心にDXニーズが高まる中、
市場の成長に伴い、問い合わせや資料請求も増加。顧客課題を的確にヒアリングし、
商談の質を高めるインサイドセールス体制強化が必要となっています。
また、今後はより一層のグローバル展開（売上比率50%）を目指しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■セルフスターターな方
■コミュニケーション能力に自信をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（労働条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル10階 ※リモート補足：月1回、東京・目黒での全社会参加が必須。
JR山手線「目黒」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制※フレキシブルタイム（6：00～22：00）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与年1回（4月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度、東京都情報サービス産業健康保険組合、服装自由、定年制度（60歳まで）、再雇用制度（上限65歳まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】、完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇3日、 年末年始休暇5日、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高21日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社のISは 「とにかくアポを取る営業」ではありません。顧客の業務課題をヒアリングし、商談の質を高めることがミッションです。マーケティングから流入するリードに対して、業務課題をヒアリングし、FSへとつなぐ「営業プロセスの起点」となる役割を担います。
