募集要項
- 募集背景
- 後任募集と体制強化のための募集となります。
- 仕事内容
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法人運営本部次長候補として幅広い業務に携わっていただきご活躍いただきます。【具体的には…】
・労務・採用・総務の実務牽引：医療・介護スタッフの採用実務、勤怠管理・給与計算のチェック、現場の労務課題への一次対応
・上長（事務長・部長）の補佐・業務管理：事務長や部長の指示のもと、施設運営に関わる実務の取りまとめや進捗管理
・部門間調整・現場フォロー：医療・看護・介護現場と事務部門の橋渡しを行い、業務の円滑化や課題解決をサポート
・行政対応・事務手続きの統括：行政への各種届出・申請書類の作成、管轄部署とのやり取りや院内マニュアルのアップデート
等
【企業担当より】
・定年65歳で役職定年もなく65歳まで年収下がらずご就業いただけます。
・LTD制度を取り入れており、ケガや病気で働けなくなった場合も賃金の最大80％まで保証され、
従業員をとても大切にしています。この制度を取り入れている医療機関は都内でもごく僅かです。
・退職金が毎年年収の６％加算される形となっており、非常に充実しています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- ・労務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・人事採用経験をお持ちの方
・経営管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都西多摩郡 ※転勤：無し
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-17:00
時間外労働: 有
実働:日/7時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：550万～800万円
経験・能力等により決定
月給制もしくは年俸制（管理職採用の場合）
賞与:年2回
・月給：39万円～50 万円
※月平均残業時間は20～25時間程度
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
時間外手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：114日
4週9休制
【休暇】
夏季休暇、冬季休暇
