営業(法人向け)
行政案件プロデューサー(管理監督者候補) ※土日休み
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掲載期間:26/08/26~26/09/13求人No:WORKP-409120545
NEW営業(法人向け)

行政案件プロデューサー(管理監督者候補) ※土日休み

株式会社テー・オー・ダブリュー
上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
行政系大型イベント等を統括!裁量を持って組織を引っ張るプロデューサー
【職務概要】
行政案件専門チームの管理監督者として、行政機関からの受注案件全体を統括し、チーム全体の成長と事業拡大をリードしていただきます。

【職務詳細】
・行政案件の入札手続き、提案資料作成、RFP対応
・イベント・プロジェクトの企画立案、ディレクション
・複数の協力会社・部門の統括、スケジュール・予算・品質管理
・行政機関との折衝、クライアント要件の把握と提案
・プロジェクト全体の意思決定と推進
・チームメンバーの育成・指導、組織運営

【こんな方を特に歓迎します】
大規模万博やメガイベント、行政系大型プロジェクトのプロデューサー経験者
関西圏など地方での行政案件対応経験がある方(万博経験者含む)
行政系部署を持つ企業での経験者
チーム立ち上げや組織構築の経験がある方
フリーランス・契約社員から正社員への転換を希望される方
地方在住で東京勤務への転職を検討されている方
※遠方から引っ越しを伴って入社される方には引っ越し費用の一部を負担します(条件は社内の規程による)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・行政案件の入札手続き、行政対応の実務経験
・大型イベント・プロジェクトの企画立案またはディレクション経験
・クライアント折衝・提案経験
・チームマネジメント経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
行政対応の複雑さ・時間軸を理解し、丁寧に対応できる方
複数のステークホルダー(行政機関、社内部門、協力会社)と信頼関係を構築できる方
変化する要件に柔軟に対応できる方/チーム全体の成功を優先できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※期間中の条件変更無し)
勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル3階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:30~18:30を基本とし、始業・終業時間は本人の決定に委ねる
年収・給与
年収:810万~1484万程度
年俸制:月額675000円
給与: 
賞与:業績連動による
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当,財形貯蓄制度,従業員持株会制度(奨励金20%),住宅利子補給制度(借入金1500万円上限),ベビーシッター制度,社内融資制度,確定拠出年金,退職金制度,定期健康診断,インフルエンザ接種費用
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔、記念日休暇(誕生日・結婚記念日等)、有給休暇(入社日付与)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定※面接回数は変動する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
深夜勤務手当として50時間分(46100~89100円)を含み、超過分は別途支給

会社概要

社名
株式会社テー・オー・ダブリュー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
PURPOSE「新しい時代の体験を創る」を掲げイベントやセールスプロモーションなどの体験領域において企画・制作・運営までトータルに手掛けています。昨今はオンラインイベント、SNSプロモーション、プラットフォーム販促、デジタル制作、映像制作PRなどのソリューションを提供しています。

【会社の特徴】
【学び合う環境】
階層別の研修、マネジメント向けの研修などを行っているのはもちろん、活発にコミュニケーションが取られていて、日常的に社内連絡ツールでの質問・相談や、勉強会があります。また、社内で「体験デザイン大賞」と銘打って、実施案件から優れた案件を取り上げ表彰、議論が行われるなど、社内で学び合う文化もあります。
【東証スタンダード市場上場、財務基盤の安定性】
企業経営の安定性を測る指標と言われる自己資本比率は75.1%(2025年6月30日時点)安定した基盤と社会的な信用があるからこそ、チャレンジングな姿勢を持ち続けられています。
設立
1976年7月
資本金
9億4899万円
売上高
117億(2023年6月末現在)
従業員数
302名(2025年6月30日現在・連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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