募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
お米総合研究所 食品研究開発チームにおいて、でん粉に関する研究開発業務を担当いただきます。
<<具体的には>>
・米由来でん粉を中心とした構造解析および物性評価
・でん粉の加工技術に関する研究開発
・でん粉の機能改良およびアプリケーション開発
・米菓の食感設計、品質設計に関する研究
・製造工程における品質改善および工程最適化研究
・新規原料および新規技術の探索
・大学、研究機関、外部パートナーとの共同研究
・研究成果の知財化、技術資料作成
・若手研究員への技術指導および研究テーマ推進
■本ポジションの魅力
・米菓のおいしさや品質の根幹を支える研究に携われる
・澱粉科学の知見を活かしながら研究成果を商品価値へつなげることができる
・基礎研究から製造応用まで一貫して関与できる
・米菓事業の未来を支える製造イノベーションに挑戦できる
・国内のみならず海外事業にも貢献できる研究テーマに携われる
・将来的には研究テーマリーダーとして研究所の中核を担うことが期待される
■キャリアパス
・澱粉科学分野の専門研究者としてのキャリア形成
・新規技術や新規素材開発への参画
・研究テーマリーダー、研究マネジメントへのステップアップ
・国内外の産学連携プロジェクトへの参画
■組織構成
お米総合研究所（約21名）
└機能性素材研究チーム
└商品開発・技術研究チーム※本ポジションの配属先
博士課程や修士課程も多数在籍しております。
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・澱粉科学に関する研究開発経験
・澱粉加工技術に関する研究開発経験
・澱粉を活用した食品アプリケーション開発経験
かつ
・食品メーカー、食品素材メーカー、化学メーカー等における研究開発経験（目安5年以上）
■歓迎条件
・穀物由来素材の研究経験
・レオロジー解析の経験
・構造解析、物性評価の経験
・食品加工技術に関する知見
・工業化、スケールアップ経験
・大学や研究機関との共同研究経験
・研究テーマのリーダー経験
・農芸化学、食品科学、応用化学分野の専門知識
・英語による技術文献調査や技術コミュニケーション経験
■求める人物像
・澱粉科学に関する専門性を有する方
・研究成果を事業価値につなげる意識をお持ちの方
・新しい知見や技術の探索に意欲的な方
・主体的に研究テーマを推進できる方
・周囲を巻き込みながら研究開発をリードできる方
・将来的に研究テーマリーダーとして活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員 ●試用期間3ケ月 ●試用期間中の雇用条件は正社員と変わらず
- 勤務地
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新潟県新潟市江南区
（変更の範囲）会社の定める就業場所 ※転勤・出向：当面はなし
- 勤務時間
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8:50~17:30
・休憩時間60分間
・フルフレックス制度（コアタイムなし）
・残業時間：月平均２６時間程度
・在宅勤務制度あり（月5回まで）
- 年収・給与
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想定年収：550万円 ～ 750万円のレンジでスキル、ご経験により決定。
■給与
・月給制
・記載年収は手当、賞与込
・能力・経験により応相談
■賞与
・年2回（7月、12月）
※2025年度実績：2回合計で月給の4.85か月分
■昇給
・年1回（4月）
■退職金
・あり（勤続満2年以上）
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生
借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど
■加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
■諸手当
・役職手当
・技能、資格手当
・セールス被服手当
・通勤手当
・食事補助手当
・出向特別手当
・出向先役職手当
・別居手当
■教育制度
新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など
- 休日休暇
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■休日休暇
・年間休日：120日
・週休2日制(土日)
・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日
■有給休暇
・初年度10日付与（6か月経過後）
・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など）
- 選考プロセス
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面接回数： ２ 回
一次面接：人事＋部門MG
最終面接：人事MG＋部署長
※選考の過程で適性検査GABを予定しております
※一次面接はオンライン、最終は対面
