募集要項
- 募集背景
- 事業と組織の成長に伴い、情報資産を守りながら社員が安心して働ける、社内IT・情報セキュリティ基盤の強化に取り組んでいます。本求人では、日々の安定運用に加え、ID・権限管理やSaaS管理、情報セキュリティ、業務改善などの仕組みづくりを推進し、将来的にコーポレートIT領域を牽引いただくスペシャリスト候補を募集します。
- 仕事内容
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役員（CAO）直下のポジションです。既存担当者と連携して日々の安定運用を支えながら、現状の課題を整理し、優先順位をつけ、必要な仕組みを一つずつ形にしていただきたいと考えています。■社内IT基盤の運用・改善
＊PC・モバイル端末、SaaSアカウント、IT資産の管理、入退社・異動に伴うIT環境の整備
＊社内問い合わせ対応や日々の運用を通じた課題の把握、ナレッジ整備、運用フローの標準化・改善
■情報セキュリティ・アクセス管理体制の整備
＊情報セキュリティルール、アカウントライフサイクル、アクセス権限、申請・承認フローの運用・改善
＊IdP／MDM／EDR／BYODの導入・運用、インシデント対応体制の整備、社内教育の実施
■SaaS・ITツールを活用した業務改善
＊Google Workspace、Slack、Notion等のSaaSや社内ネットワークの運用、課題に応じたツールの選定・導入
＊AI・自動化ツールを活用した業務プロセスの標準化・効率化、各部門への導入・定着支援
■コーポレートIT・ガバナンス体制の強化（将来的な業務）
＊ISMS・Pマーク等の認証運用、監査対応、IPO準備に向けたIT統制・内部統制の整備
＊中長期ロードマップの策定、コーポレートIT体制の構築
＜使用ツール・業務環境＞
Google Workspace、Slack、Notion、HubSpot、Zoom Phone、LINE
今後も、セキュリティと利便性のバランスを見極めながら、AIツールやSaaSを積極的に取り入れ、業務の標準化・自動化・生産性向上を進めていく方針です。
既存ツールの運用を前提とせず、課題に応じた見直しや新たな提案も歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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＊事業会社における情報システム、社内SE、コーポレートエンジニアのいずれかの実務経験（目安3年以上）
＊社内部門と連携し、生産性向上に向けた課題解決または運用改善を進めた経験
※介護・医療業界での経験は問いません。
- 歓迎
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＊スタートアップやベンチャー企業での就業経験
＊情報セキュリティ運用経験
＊Google Workspaceの管理経験
＊ISMSやPマーク運用経験
＊SaaS管理やIT資産管理の経験
＊AIツール導入や業務自動化の経験
＊業務改善やDX推進経験
- フィットする人物像
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＊正解がない環境下でも、自ら仮説を立てて泥臭く実行できる方
＊将来的にコーポレートIT領域の責任者として、組織の成長を支えたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月、賞与算定期間に含まれません。 ※その他条件について変更なし）
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷
＜アクセス＞
・渋谷駅から徒歩7分
・表参道駅から徒歩11分
・明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩15分
※原則出社：週3~4日本社出社あり(他、リモートワーク勤務可)
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩60分）
※時差出勤制度あり（出勤時間：7:00～10:00、コアタイム10:00～16:00）
※平均残業時間21.1時間/月
- 年収・給与
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想定年収 6,270,828円～9,083,780円（賞与込み）
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下の可能性有
月給 463,688円～671,688円
- 基本給 353,286円～511,762円
- 時間調整手当 110,402円～159,926円（みなし残業40時間分）
交通費あり（5,000円/日、50,000円/月まで）
賞与：年2回（ただし業績・評価による）
給与改定：年2回（ただし業績・評価による）
- 待遇・福利厚生
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・副業可
・社会保険完備
・書籍購入補助
・セミナー/勉強会参加補助
・自社サービス利用割引
・ウェルカムランチ（入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり）
＜安心して働き始められる仕組みを整備！＞
入社初日から有給休暇を付与する制度を導入し、入社から半年間有給が取得できないことによる不安や欠勤リスクを軽減。また、子の看護休暇や介護休暇は、有給扱いで取得できる仕組みを設けています。お子さんがいる社員の安心はもちろん、社員が介護に直面した際も会社として支援できるよう制度を整えています。
＜女性も働きやすい環境作りに注力！＞
仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。
- 休日休暇
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・休日：土日祝 (年間休日120日 ※2026年度)
・夏季休暇：3日
・冬季休暇：12月29日～1月4日
・有給休暇：入社日より付与（社内規定に準拠）
・子の看護等休暇・介護休暇：入社日より適用（社内規定に準拠）
- 選考プロセス
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【ご紹介の基本的な流れ】
1.応募サイトからエントリーをして下さい。
※お急ぎの場合は【03-3568-3699】にお電話下さい
（サイト名と職種名をお伝えいただくとスムーズです）
2.エントリーを確認しましたら当社より電話またはメールでご連絡いたします。
3.会社名を開示してお仕事についての詳細を説明いたします。
4.正式にエントリー頂く場合は電話またはwebにて登録のお手続きをお願い致します。
※就業中でお忙しい方は応募書類をメールでご送信ください。
◆応募書類：履歴書（写真付き）、職務経歴書
◆送付先：info＠circlenet.co.jp
