募集要項
- 募集背景
- SIソリューション、AIソリューション、DXソリューションといった事業を展開している同社。2025年10月には、エンジニアリング事業を担う100%出資子会社「タレンシップ株式会社」を設立し、更なる事業拡大と専門性の強化を図っています。大手SIerやコンサルティングファームとの取引も強化しており、プライム案件比率50%を目標に掲げるなど、事業は成長を続けています。今後、より顧客のプロジェクト成功に深く貢献していくため、体制強化に向けた増員募集を行ないます。
- 仕事内容
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大規模プロジェクトやDX推進などの現場で、プロジェクトを成功へ導く「PMの右腕・参謀」として、お客様と伴走しながらPMO業務を推進していただきます。進捗管理に留まらず、プロフェッショナルとしてプロジェクトの成功にコミットすることが期待されるポジションです。
●顧客の「右腕・参謀」としてプロジェクトを牽引
●主体的に課題を発見し、解決に導く経験
●「参画ポジション」と「案件単価」で決まる透明な評価
■業務詳細
スキル、経験、プロジェクトフェーズに応じ、以下裁量を持って進めていただきます。
▼プロジェクトの課題・リスク先手管理
会議の空気感や現場の生の声から「隠れたリスク」を早期に察知し、先回りしてプロセスを改善します。
▼ステークホルダー・マネジメント
顧客のキーマンや現場メンバーの立場に寄り添い、関係性を構築。プロジェクトのゴールに反する要求には、データと代替案を持って誠実に進言、意思決定をサポートします。
▼プロジェクト推進
要件が曖昧な初期フェーズでも、指示を待たずに能動的に動き、仮説を立てながら関係者を巻き込みタスクを前進させます。
▼プロジェクト標準の策定・即改善
WBSや体制図などを常に最新の状態に保ち、属人化などのボトルネックがあれば即座にルールを見直し、現場に定着させます。
▼「ポテンヒット」の回収
誰の担当か曖昧なタスクを自ら拾いに行き、チーム全体の生産性を向上させます。
■この仕事で得られるもの
顧客企業のプロジェクトに深く入り込み、PMの「右腕」「参謀」として伴走します。時には顧客にとって耳の痛いことであっても、プロジェクト成功のために本質的な課題を指摘し、解決策を提示することが求められます。自らの働きかけで巨大なプロジェクトが円滑に進み、成功裏に完了した際には、大きな達成感と確かな手応えを得られるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は専任の「タレントマネージャー」が毎月の1on1面談を通じ、キャリアプランに寄り添います。会社が一方的に案件を決めるのではなく、エンジニアの理想を尊重するスタイルです。社内でキャリアアップを目指す「仲間入りコース」、大手への転職を目指す「踏み台コース」、独立を支援する「脱サラコース」という3つのキャリアパスがあり、多様なキャリア志向に応える環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
PMOとしての配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・何らかのプロジェクトマネジメント経験（PM、PL、PMOなど）
・ITコンサルティング経験
・大規模プロジェクトにおける、リーダー経験
■こんな方にぴったりです！
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・チーム全体の生産性向上に貢献することにやりがいを感じる方
・立場に関わらず、臆せずに本質的な意見を発信できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
住所 ：東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F
最寄駅：東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分
※都内顧客先での勤務が中心です。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
プロジェクトによりますが、全社平均で7割ほどリモートワーク実施中です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※転居を伴う転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※顧客先によって異なります
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※プロジェクトにより、変更となる可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：500～1200 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：62400円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年2回
※評価は「参画ポジション」と「案件単価」のみで決定されるため、自身の市場価値や昇給の見通しが立てやすい点が特徴です。
- 待遇・福利厚生
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・副業OK
・勉強会応援制度
・資格取得報奨金制度
・出産祝い金
・部活動支援制度
・企業型確定拠出年金
・社宅制度
・auまとめて福利厚生
・リファラル採用報酬制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,年末年始休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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・面接2回
1次面接⇒最終面接⇒内定
