募集要項
- 募集背景
- システムインテグレーションやAI、DXソリューション事業を展開している同社。2025年10月にはエンジニアリング事業を担う100%出資子会社「タレンシップ株式会社」を設立し、より専門性の高い技術者集団として体制を強化しています。近年、大手SIerやコンサルファームとの取引が拡大し、上流工程から携わる案件が増加している状況です。こうした事業拡大に伴い、組織体制をさらに強固なものにするため、新たな開発エンジニアを募集することになりました。
- 仕事内容
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Web開発エンジニアとして理想のキャリア実現をサポート。常時2000件以上の案件の中から、ご自身の希望や目標に合ったプロジェクトを選択できるのが特徴です。
●専任のキャリア担当が伴走し、案件を選択
●ポジションと案件単価で決まる透明な評価制度
●大手・プライム案件で上流工程への挑戦も可能
■具体的な業務内容
クライアント先に常駐、ご自身のキャリアプランやスキルに応じ最適なプロジェクトに参画します。
＜案件分野・開発工程＞
Webアプリ開発やインフラ構築など幅広い領域の案件を保有。要件定義・設計といった上流から開発、テスト、運用保守まで多岐にわたります。プライム案件も多く、上流工程から携われるチャンスも豊富です。
＜プロジェクト例＞
●労働保険徴収業務システム（詳細設計、開発、テスト）
●基幹システムの開発、保守（Java/Spring）
●アルバイト検索アプリの開発（要件定義～テスト）
●管理者向けPC WebアプリAPI開発（開発～テスト）
●ソーシャルネットワークサイトの新規開発
●BtoC BSS開発業務支援（要件定義、基本設計）
●営業支援システム（CRM/SFA）のPM
●WEBサイトエンハンス開発（要件定義～テスト）
●販売物流システム再構築（基本設計～UAT）
●自動車メーカーのサイトリプレイス（要件定義）
＜開発環境＞
言語：Java、VB.net、PHP、Ruby on Rails、Swift、Kotin、C# など
DB：PostgreSQL、Oracle、MySQL、SQLite など
環境：AWS、Docker など
FW：Spring Framework、Laravel、Seasar2/SAStruts など
ツール：Xcorde、Android Studio など
■得られるもの
大手企業への転職や独立を支援する「踏み台コース」「脱サラコース」を用意。「憧れの会社で働くために必要なスキルを積みたい」といった目標達成に向け、戦略的に経験を積むことが可能です。
■教育・キャリア
専任のキャリア担当がつく「タレントマネジメント制度」で、入社後の成長を支えます。毎月の1on1面談で業務の悩みからキャリアパスまで相談可能。内容は営業担当とも共有され、参画プロジェクトへ的確に反映されます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
Web開発エンジニアとしての配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方（言語・分野・経験年数は問いません）
必須ではありませんが、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントとしての実務経験、もしくは要件定義などの上流工程に携わった経験がある方はなお歓迎です！
■こんな方にぴったりです！
・自身の市場価値を高め、キャリアアップを実現したい方
・エンジニアとして長期的なキャリアプランを築きたい方
・将来的に大手企業への転職や、フリーランスとしての独立を考えている方
・自身のスキルや経験が正当に評価される環境で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
住所 ：東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F
最寄駅：東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分
※都内顧客先での勤務が中心です。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
参画するプロジェクトにより異なります。フルリモートが可能な案件もあれば、定期的な出社が必要な案件もあります。ご希望に応じて柔軟に案件を選択することが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※転居を伴う転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※顧客先によって異なります
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※プロジェクトにより、変更となる可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：410～600 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：42800円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回
※業績により賞与年1回支給（12月）
昇給：あり 年2回
※評価は「参画ポジション」と「案件単価」のみで決定されるため、自身の市場価値や昇給の見通しが立てやすい点が特徴です。
- 待遇・福利厚生
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・副業OK
・勉強会応援制度
・資格取得報奨金制度
・出産祝い金
・部活動支援制度
・企業型確定拠出年金
・社宅制度
・auまとめて福利厚生
・リファラル採用報酬制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,年末年始休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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・面接2回
1次面接⇒最終面接⇒内定
