募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う募集です。同社では育成ローテーション制度（コーポレート部門とビジネスサイドを行き来する育成方針）を運用していますが、この影響で法務部の中堅層が定期的に抜けやすく、専門性の高い即戦力人材が不足する状況が続いています。法務業務には企業法務のほか、EPC（プラント建設等の大型プロジェクト）特有の契約対応や、プロジェクトに付帯する保険業務（火災・輸送・工事保険等の保険会社との折衝）といった専門性が求められますが、こうした知見は社内の異動や育成だけでは十分に賄えず、外部からの人材調達が必須となっています。
- 仕事内容
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まずは企業法務、EPC契約法務、プロジェクト付帯の保険業務のいずれかを中心に、ご自身の専門性を活かして担当いただきます。実務を通じて組織への理解を深めていただいた後は、M&Aや新規事業への投資・提携といった、より応用的な法務対応にも領域を広げていただきます。法務部は4つの小チームに分かれた担当制で運営されており、英文契約を含む国際法務に携わる機会も多いポジションです。ジョイントベンチャー等の海外協業案件では、将来的に駐在の可能性もあります。
【業務詳細】
◇まず担当いただく業務（専門性を活かす領域）
・契約書のレビュー、法律相談対応、業法コンプライアンス対応
・EPC契約特有のプロジェクト型契約対応（英文契約含む）
・プロジェクト付帯の保険業務（火災保険、輸送保険、工事保険等の付保対応、保険会社との折衝、補償範囲の交渉）
◇実務理解を深めた後に担当いただく業務
・新規事業の組成、投資、M&A等の検討
・必要に応じた社外弁護士のコントロール、プロジェクトチームとの連携によるプロジェクト成立支援
・国内外の大型プロジェクト案件にかかるEPC契約のドラフト作成、交渉、紛争解決対応
◇将来的に担当いただく可能性のある業務
・ジョイントベンチャー等、海外協業案件への関与（駐在の可能性あり）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：法務部（約30名弱、4チーム体制、各チーム10名前後）
- 応募資格
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- 必須
- 社内法務経験者、もしくは法律事務所での勤務経験5年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
みなとみらい線／みなとみらい駅（駅直結）
JR京浜東北線／桜木町駅（徒歩7～8分）
横浜市営地下鉄／桜木町駅（徒歩7～8分）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※要件等
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（会社並びに個人の業績に連動）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・独身寮（条件あり）
・施設：契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム
・制度：リロクラブ、持株会（奨励金支給）、職場つみたてNISA、住宅補助金、育児/介護支援制度
駐在者への支援制度（単身赴任者に向けた補助制度、一時帰国制度）、退職金
・クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋
・行事：Beer Party、コンサートなど
・その他：やどりき水源林保全活動
・定年65歳（再雇用制度あり／70歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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▼人事採用担当者による書類選考
▼部門マネジメントによる書類選考
▼1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について）
▼2次面接 役員による面接（同社で実現したいことやキャリアについて）
▼内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
