募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
現在、経理・経営管理を担っている社員が法務業務を兼任しています。同社員が公認会計士であることから、今後はIPO推進およびIR業務を担う予定です。今後総務・法務体制の強化が必要となる一方、社内で担える人材が不在であるため、株主総会運営・株主対応および契約法務を担える方を募集します。
- 仕事内容
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株主総会運営・株主対応および契約法務をお任せします。・NDAを含む契約書レビュー・交渉対応（月20件程度）
・株主総会運営・株主対応
・取締役会・監査役関連の運営サポート
・内部監査計画の策定～実行のサポート
・個人情報、情報セキュリティ対応のサポート
・コンプライアンス教育（e-ラーニング使用）
※契約雛型の作成は、顧問弁護士が主軸となって行います。また、英文契約は基本的に発生しません。
日々の業務として、契約書チェックなどの法務対応をリードいただきつつ、IPOに向けて株主総会運営や株主対応にも着手いただきます。
〈利用システム〉
コミュニケーションツール：Slack
法務SaaS：LegalOn
監査法人出身の社員のもと、内部監査計画の策定～実行にも携わっていただきます。また、情報システム担当と協業して個人情報、情報セキュリティ対応も行っていただきます。総務法務を主軸に、業務の幅を広げることのできる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレートへの配属です。
取締役を含め、情報システム1名、人事労務1名、総務庶務1名、経理・経営管理2名（＋決算時のみ会計士1名を委託）の計6名が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・契約書チェックの経験
・上場基準での株主総会の運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）
※四半期に一度の全社会議時には、出社いただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円
月給制
基本給：419523円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：140477円
超過分は全額支給
変動手当：生涯設計手当 30,000円(401kの掛金／前払金として受け取りの選択可）
通勤手当：なし
賞与：あり 業績連動賞与
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、書籍購入補助、アウトプット支援金、健康保険組合加入、確定拠出年金
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接→2次面接＋適性検査（志向性を測る内容）→最終面接
※いずれもオンラインでの実施予定です。
