募集要項
- 募集背景
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業績拡大による増員募集です。
「高齢社会に適した情報インフラを構築する」というミッションを掲げ、ヘルスケア領域で40以上のサービスを展開している同社。20期連続での増収増益を達成するなど、社会に不可欠な企業として成長を続けています。現在は2030年に向けた「第三創業期」と位置づけ、事業規模のさらなる拡大を目指す変革の時期。この成長を加速させるため、従来のオペレーション維持にとどまらず、より上流の戦略的視点からコーポレート部門を強化することになりました。既存社員では実務運用で一杯になっている状況であるため、全社横断のプロジェクトを主導し、組織全体の生産性向上や改革を力強く推進していただける方を募集します。
- 仕事内容
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会社の成長と従業員の働きやすさ向上に直結する、全社横断のプロジェクト推進をお任せします。経営層とも近い距離で、会社の未来を創る重要な役割を担うポジションです。・全社コストの適正化（仕入先へのコスト交渉、集中購買の仕組みづくりなど）
・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立
・本社・各事業所の移転やレイアウト変更におけるプロジェクトマネジメント
・従業員の働き方改革と連携したオフィス戦略の立案・実行
・賃料交渉
将来的には、上記領域の統合・拡張も視野に入れており、1つの組織や領域に囚われない幅広い経験を積むことが可能です。定常業務として、購買フローシステムの管理や従業員からの問い合わせ対応などもお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
購買グループまたはオフィスサービスグループへの配属です。
所属人数：購買グループ 3名（うち業務委託1名）
オフィスサービスグループ 10名（うちアルバイト社員2名、ITヘルプデスク4名）
※各グループ統括の責任者は同一です。
- 応募資格
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- 必須
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ファシリティ管理や購買など、総務幅広いご経験
業務改善の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
沿線名：都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:00～16:30
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～810 万円
年俸制
月給500000円
基本給：371526円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：128474円
超過分は全額支給
変動手当：スキルアップ手当 年1度、4月給与支払日の支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・従業員持株制度 ・書籍購入制度
・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3～4回を想定
