募集要項
- 募集背景
- 全国全てのエリアでサービス対応を開始すべく増員のための募集です(3名採用予定）
- 仕事内容
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イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開。各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動をお任せします。＊拠点マネジメント：内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化
＊営業・顧客対応：地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築
＊収益管理：営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理
【入社後のフロー】
ステップ1：基礎研修（入社～1か月目）
場所：東京本社、研修センター
内容：業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。
ステップ2：OJT・業務同行（2か月目～）
場所：全国営業所（1か月半ごとに2エリア）
内容：営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。
ステップ3：（4か月目～）
場所：東京本社、各営業所
内容：見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。 ※各フェーズで合否判断あり。
＜この仕事の魅力＞
■自分の考えで拠点を動かせる「大きな裁量権」
拠点運営のやり方は、所長の判断に広く委ねられています。
・ターゲット設定：どのような業種・職種の案件を増やしていくか
・体制づくり：何名体制で営業所を運営していくか
売上拡大や経費コントロールなど、工夫次第で理想の拠点づくりが可能です。
■成果がそのままリターンに繋がる「クリアな評価制度」
営業所全体の年間実績（売上・利益）が、ダイレクトに評価へ反映されます。
・所長の給与：拠点の年間業績に応じて昇給・給与額が決定
・メンバーへの還元：拠点の業績が拠点全体の賞与額に直結
頑張って成果を出した分だけ、自身とチームの報酬としてしっかり還元される環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT限定可） ※車両はハイエースを運転することもあり。
・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方
- 歓迎
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（※ひとつでも当てはまる方は歓迎いたします）
＊営業、販売、接客など対人折衝の経験
＊店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験
＊人材業界や物流・建設業界での実務経験
※全国どこでも勤務可能であればなお可。
- フィットする人物像
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・無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経験
・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方
・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方
- 雇用形態
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正社員（試用期間6ヶ月）
・試用期間6ヵ月後は研修合格者は営業所責任者へ
・試用期間の6ヶ月間は一律月給35万円（みなし残業代20時間分4万6800円含む・超過分支給）
・営業所責任者（月給38万5千円みなし残業代20時時間分5万1200円含む・超過分支給）
・不合格の場合は責任者ではなく、営業所内外勤社員として配属。最下限を月給30万円～で試用期間後、再度設定。
- ポジション・役割
- 営業所責任者
- 勤務地
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・首都圏事業本部
（八王子・宇都宮・川越・さいたま・前橋・水戸・つくば・柏・千葉・
横浜・東京（錦糸町）・秋葉原・北千住・葛西・立川・甲府）いずれかの営業所での勤務
※勤務地は希望勤考慮のうえ決定いたします。ご応募時にご相談ください。
※研修時は全国各地を廻っていただきます。
※研修終了後、当面の間は希望勤務地で調整、但し希望に合わせて将来的に転勤の可能性あり。
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※月間残業時間は20時間～40時間（繁閑により）
- 年収・給与
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想定年収：450万円～700万円 ※経験・スキル考慮
月給385,000円～500,000円
(役職手当含む/20Hみなし残業代含む5万1500円～66,900円。超過分は別途支給)
※入社より6ヵ月間の試用期間は35万円
(20Hみなし残業代含む4万6800円～。超過分は支給)。
研修不合格時は、責任者としてではなく、営業所内勤外勤社員として配属、その際は30万円を下限として再査定。
■昇給年1回(業績・実績により)
■賞与あり(業績により年2回 1月・7月)
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備/定期健康診断
●通勤交通費支給
●会社携帯貸与
●研修時の社宅(自宅より通勤が困難な方) は当社ご用意
●所長就任後は社宅費用は当社半額負担(規定あり)
●所長は単身赴任手当あり(地域により支給額異なる)
※確定拠出年金制度（DC）制度
- 休日休暇
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土日休み(完全週休2日制)
完全週休2日制原則土曜・日曜。祝日(所長就任後は状況により出勤あり。代休取得あり)
・月の最終土曜日は所長就任後は東京本社にて月次会議あり。代休取得あり。
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
- 選考プロセス
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【ご紹介の基本的な流れ】
1.応募サイトからエントリーをして下さい。
※お急ぎの場合は【03-3568-3699】にお電話下さい
（ご覧のサイト名と職種名をお伝えいただくとスムーズです）
2.エントリーを確認しましたら当社より電話またはメールでご連絡いたします。
3.会社名を開示してお仕事についての詳細を説明いたします。
4.正式にエントリー頂く場合お電話またはwebでの登録のお手続きをお願い致します。
※就業中でお忙しい方は応募書類をメールでご送信ください。
◆応募書類：履歴書（写真付き）、職務経歴書
◆送付先：info＠circlenet.co.jp
