募集要項
- 仕事内容
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【主な業務内容】
クライアントの経営・事業・業務・組織上の課題に対し、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリードとして、プロジェクトの設計から実行・定着支援までを主体的に推進いただきます。
■プロジェクトの設計
・提案活動への参画
・クライアントの課題整理・構造化、仮説構築
・課題に応じた施策・アプローチの検討
・プロジェクト計画・進め方・アウトプットの設計
■プロジェクトの推進
・顧客とのディスカッション、インタビュー、ファシリテーション
・分析・施策検討、成果物作成および品質管理
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・顧客への報告、関係者との合意形成
■チームのリード
・プロジェクトメンバーへのタスク設計
・メンバーの進捗・アウトプット管理
・メンバーへのレビュー・指導、育成
・プロジェクト責任者や社内関係者との連携
〈主なプロジェクト領域〉
■戦略・事業変革
経営戦略／事業戦略、新規事業、成長戦略、あるべき姿・中長期構想 等
■ビジネス・デジタル変革
BPR、業務プロセス・オペレーティングモデル再設計、DX・AI活用、システム導入・定着 等
■組織・人材変革
組織変革、人材戦略 等
【ポジション概要】
クライアント企業が抱える経営・事業・業務・組織上の課題に対し、戦略・事業変革、ビジネス・デジタル変革、組織・人材変革など、幅広いテーマで変革を支援します。
本ポジションでは、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリードとして、顧客との課題整理から施策の設計、プロジェクト計画の策定、実行支援まで、一連のプロジェクト推進を担っていただきます。
コンサルティングファームでの経験に限定せず、SIer、BPO、事業会社等で培ったプロジェクト推進や変革・改善の経験を活かし、コンサルタントとして専門性・経験の幅を広げることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・顧客向けまたは社内の変革・改善プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場で、プロジェクトを主体的に推進した経験
・プロジェクトの目的・課題を踏まえ、進め方やタスクを設計し、進捗・課題・リスクを管理しながらプロジェクトを完遂した経験
・複数のステークホルダーとの調整・折衝を行い、合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験
・複数メンバーで構成されるチームにおいて、メンバーのタスク管理・成果物レビュー等を行った経験
- 歓迎
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・コンサルティングファーム、SIer、BPO企業等での実務経験
・事業会社における経営企画、DX推進、事業・業務変革、人事・組織企画等の経験
・BPR、DX、システム導入、組織・人材変革等のプロジェクト経験
・課題を構造的に整理し、提案書・報告資料等の作成およびプレゼンテーションを行った経験
・顧客に対する課題解決の企画・提案経験
・複数プロジェクトを並行して推進した経験
【求める人物像】
・顧客の課題を自ら考え、解決に向けて主体的にプロジェクトを推進できる方
・複雑な課題を構造的に捉え、具体的な施策やアクションに落とし込める方
・顧客や社内外の関係者と信頼関係を築き、周囲を巻き込みながら合意形成を進められる方
・自ら手を動かすだけでなく、メンバーに適切に役割を割り振り、チームとして成果を生み出せる方
・これまで培った専門性や経験を活かしながら、新しい業界・テーマにも柔軟に取り組める方
・プロジェクトの完遂に責任を持ち、状況の変化や課題に対して自ら判断・行動できる方
- フィットする人物像
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【このポジションの魅力】
■裁量を持ってプロジェクトをリードできる
プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリードとして、顧客との課題整理からプロジェクト設計、実行・定着支援まで、一連のプロジェクト推進を主体的に担うことができます。
■構想・提案にとどまらず、変革の実行まで関われる
戦略や施策を提言して終わるのではなく、Adeccoグループが持つ人材、BPO、デジタルなどの多様なケイパビリティも活用しながら、実行・定着まで一貫して支援することができます。
■これまでの専門性を活かしながら、経験領域を広げられる
戦略・事業変革、ビジネス・デジタル変革、組織・人材変革など、幅広いテーマのプロジェクトに携わり、自身の専門性を軸に新たな領域へ経験を広げることができます。
■プロジェクトマネジメントの先へ、キャリアを広げられる
プロジェクトのリードに加え、経験や志向に応じて、提案活動や新たなコンサルティングテーマの企画、メンバー育成などにも関わり、将来的により大きな役割を担うことができます。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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東京都
雇い入れ時：霞が関東急ビル 変更の範囲：会社の指定する場所 ※在宅あり
- 勤務時間
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9:00～17:30
フレックスタイム制（コアタイム：無）
リモートワーク有
- 年収・給与
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<管理監督者クラス（INC5,6）※残業代支給なし>
月給：460,000円～706,000円
想定年収：6,630,000円～11,010,000円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記想定年収は賞与含む
◆賞与実績：実績年2回 （8月、翌3月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金制度：確定拠出年金制度有
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝日)
年間休日：124日
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有
