募集要項
- 募集背景
- 業務量増大による増員補強
- 仕事内容
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トップクラスの独立系CM企業/公共案件のCMコンサルティング営業/東証スタンダード/転勤無しCMコンサルティング営業/公共案件/東証スタンダード/日本3大CM会社の一角 独立系CM企業/転勤無し/在宅8割/東京
庁舎、病院、体育館、ホール、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気 空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画 提案を行います。
また、内閣府や文部科学省、国土交通省など中央省庁への情報発信や発注方式に悩む地方公共団体へのコンサルティング等、公共工事に関わる各種団体が抱える様々な課題の解決を支援しています。
※長年実績を積み重ねてきた同社では新規開拓営業はほとんどございません。
既存企業やお問い合わせを頂いた企業をメインに2名~複数名のチームを組んで営業活動を行います。
【業務の流れ】
●地方公共団体など顧客から問合せ
●技術スタッフを伴ってPJT概要や課題のヒアリング
●プロポーザル提案書の作成
●受注後、メンバーをアサインしPJTチーム立ち上げ
●受注後フォロー
【プロジェクト事例】
(東京都)中野区、墨田区、江戸川区 等
(千葉県)千葉市、市原市 等
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度 福利厚生】
■テレワーク環境
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
コロナ禍である現在は、原則テレワークでの就業となっております。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
下記いずれか
●ゼネコンや設計事務所で、意匠設計に従事している方
●建設コンサルタント会社やファシリティマネジメント会社で、公共マネジメントに従事している方
●官公庁や地方自治体の入札に関する営業に従事している方(CM以外の入札も可)
●CM業界で、営業やプロジェクトマネジメントに従事している方
- フィットする人物像
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■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内 発注者 協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間9:00~17:15(休憩12:00~13:00)
- 年収・給与
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【年収例】600万円~800万円
【月収例】36万円~48万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。
※年収に応じて固定残業代(月45時間相当分:90,879円~131,101円支給)あり。超過分は別途支給。
■昇給年1回
■賞与年2回(過去5年の実績:約6か月分/年)
■手当:住宅手当30,000円、在宅勤務手当2,500円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■従業員持株会制度
■資格取得支援制度
■手当:住宅手当(3万円)、在宅勤務手当(2,500円)、誕生日手当、資格取得報奨金、慶弔見舞金
■補助:ジム代補助、飲食代補助、在宅勤務用モニター代補助、在宅勤務環境充実化補助
■施設:健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引
■財形:確定拠出年金、株式給付信託、従業員持株会 、財形貯蓄
■再雇用制度(65歳まで)
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制(土 日 祝祭日)
■年末年始(6日)
■夏期休暇(4日)
■有給休暇(初年度10日、最高20日)
■慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査(SPI 言語、非言語、性格適性) 面接(3回)→内定
