人事(採用・労務・教育など)
大宮駅徒歩5分(埼玉) 労務・総合設備企業(業界トップクラス×東証プライム上場)/◎年間休日129日
人事(採用・労務・教育など)

大宮駅徒歩5分(埼玉) 労務・総合設備企業(業界トップクラス×東証プライム上場)/◎年間休日129日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月26日~9月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/08/26 ~ 2026/09/15)
人事(採用・労務・教育など)

大宮駅徒歩5分(埼玉) 労務・総合設備企業(業界トップクラス×東証プライム上場)/◎年間休日129日

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化のため増員募集。
仕事内容
同社の埼玉拠点で労務業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付
・社会保険の手続き ・健康管理
・福利厚生手続き:生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など
・拠点採用:高校新卒採用、中途採用(拠点毎に採用枠あり)
・教育:人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画

※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。

【HUREXの担当コメント】
同社は業界トップクラスの総合設備企業でございます。大手企業との強固な関係を築き上げており、さらなる成長を目指しております。建築設備や情報通信設備、電力設備の分野においての独自のノウハウを駆使し、企画から施工、メンテナンスまで一貫したサービスを提供しております。
働く環境については年間休日が129日となっており、プライベートの時間を大切にしての就業が可能でございます。

※詳細は面談時にお伝えします
応募資格
必須
以下いずれかに当てはまる方
・企業における労務業務経験が3年以上ある方
・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方
歓迎
・労働法の知識(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等)
・建設業界での労務業務経験
・関連資格所持者(社会保険労務士試験、衛生管理者等)
・正確に業務を遂行するスキル
・情報セキュリティの知識(個人情報の保護)
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区 ※転勤:当面なし
最寄駅:大宮駅徒歩5分
※詳細は面談時にお伝えします
勤務時間
8:30~17:30
実働:日/8時間
休憩:60分
年収・給与
年収:550万~1000万円
賞与:年2回(6月/12月)
経験・能力等により決定
昇給:年1回
・月給:32万円~
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【年収例】
・25歳/620万円、30歳/680万円、35歳/850万円、40歳/1,080万、45歳/1,150万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。

試用期間:6ヶ月 (試用期間中は賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ)
雇用期間:期間の定めなし
待遇・福利厚生
【諸手当】
住宅手当、役付手当、時間外手当、資格取得祝い金(1万円~数10万円)、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当

【保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)

【福利厚生】
退職金制度、資格取得バックアップ制度、独身寮・社宅寮、財形貯蓄制度、従業員持ち株会、契約スポーツクラブ

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
【休日】
年間休日:129日
完全週休2日制(土日)、祝日

【休暇】
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高50日)、慶弔休暇、功労休暇(定年1年前に連続5日間)、創立記念日休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
電気・通信・屋内環境における総合設備企業
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