社内SE・システム管理
【東京】ファンクショナルリード/800~900万円/フルフレックス/外資系・大手人材総合サービス企業
気になる
掲載期間:26/08/26~26/09/08求人No:REB-YS/32749
NEW社内SE・システム管理

【東京】ファンクショナルリード/800~900万円/フルフレックス/外資系・大手人材総合サービス企業

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
国内屈指の大手人材総合サービス企業です。
安定した財務基盤、福利厚生も整っており幅広い人材が活躍。
社内公募が活発で様々なキャリアを描ける企業です。
■Functional Lead

同社のSalesforceベースの業務システムにおいて、業務要望を構造的に理解し
システム要件へ翻訳したうえで、Salesforce標準を活かした設計・改修・
保守判断を行う重要な役割を担います。

「要件の質」「設計の方向性」「保守時の判断」を担保し、業務部門とIT部門の
間に立って設計判断をリードすることがミッションです。

【具体的な業務内容】
●要件定義・設計・標準化
・ビジネス要望の背景や目的を整理し、真の業務課題を明確化する
・業務フロー図、プロセス図、ER図等を用いた業務の可視化
・業務要望を、論理的で再利用可能なシステム要件として定義
・Salesforce標準に寄せた設計の優先、短期対応と中長期の保守性・拡張性の
 バランス調整、設計上のトレードオフに関するビジネス側への説明

●フロントオフィス機能面のリード・運用保守
・Salesforce改修・改善の機能面リード、要件定義、UAT、リリース準備における
 IT・ビジネス・ベンダーとの連携
・ベンダーからの設計・提案内容のレビュー、機能的な一貫性や既存影響、将来拡張性の確認
・障害や問い合わせ発生時の事実ベースでの状況整理、
 代替手段(標準オペレーションへの一時回帰等)の検討、業務影響と優先度を踏まえた判断
・Salesforceの技術等の主体的学習、設定確認や簡易検証を通じた実現性の判断

【同社の強み】
同社は、グローバル企業や多国籍環境での協業実績を持つ安定した経営基盤を誇ります。
当ポジションでは、Salesforceプラットフォームの標準機能やデータモデルを深く理解し
活かせる環境があり、将来的にはプラットフォームに依存しないBusiness Analystとして、
領域横断で活躍できるキャリアパスが用意されています。

【同社で働く魅力】
◎業績と行動両方の評価制度で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能
◎若手が多数活躍中!スピード感のある環境で成長できる
◎社内公募制度で、自らキャリアを切り拓ける
◎部門を超えた交流イベントもあり、風通しの良い社風
応募資格
必須
【必須条件】
・大卒以上
・プロジェクトにおいて要件定義および設計フェーズをリードした経験
・業務システムにおける運用保守の実務経験
・日本語ネイティブレベル、英語の読み書きスキル

【歓迎要件】
・Salesforceの標準機能・設定・データモデルに関する理解
・規模や手法を問わないプロジェクトマネジメントの経験
・グローバル企業または多国籍環境での協業経験
・特定プラットフォームに依存しない業務分析経験

【求める人物象】
・英語を使うことを厭わず、実務を通じて語学力を継続的に向上させていく姿勢
・分からないから任せるではなく、自分で確かめたうえで判断する姿勢
雇用形態
正社員
試用期間:6か月
勤務地
霞ヶ関本社
東京都千代田区

※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

変更の範囲:会社の指定する場所
勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制(コアタイム:無)

※休日・夜間の障害対応、動作確認のご対応をいただく場合があります。
頻度:平均0~1回/月、多いときは2~3回/月程度
年収・給与
想定年収:800万円~900万円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり

■賞与:年2回 (8月、翌3月)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・年1回の定期健康診断(35歳以上:生活習慣病健診、34歳以下:法定健診)
・メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室
・出産祝い金(条件付き5万円)
・退職金制度
・ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)
・社員紹介制度、パラレルキャリア制度
・語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始
・慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇
・年次有給休暇:入社日より10日付与※入社月により変動有

<年間休日日数:124日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■売上約2700億円・国内有数の人材サービス会社■フレキシブルに長く働ける環境■女性管理職が50%以上
従業員数
3000
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人