募集要項
- 募集背景
- 同社は、首都圏発の主力飲食ブランドを中心に、外食事業および関連する食品事業を展開する成長企業です。国内主要エリアへの出店を進めるとともに、新業態開発や海外展開、株式公開準備も見据えた事業拡大フェーズにあります。こうした成長に伴い、契約管理や法令対応にとどまらず、事業戦略やリスクマネジメントを支える法務機能の重要性が高まっています。今回は新設される法務部の責任者として、経営陣や各部門と連携しながら、法務戦略の策定、コンプライアンス体制の整備、契約管理体制の高度化、組織づくりまで幅広くリードいただける方を募集します。
- 仕事内容
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IPO準備・海外展開・新業態開発を法務面から支える、グループ全体の法務責任者ポジションです。成長フェーズにある外食・食品関連企業にて、グループ全体の法務責任者として法務機能の構築・高度化を担っていただきます。経営陣や各部門と密に連携し、単にリスクを指摘するだけでなく、事業を前に進めるための法的スキームやリスクコントロールを提案する役割です。IPO準備、店舗開発、M&A、新業態開発、海外展開、コーポレートガバナンスなど、経営に直結するテーマに横断的に関与できます。新設される法務部の部長として、既存の法務チームを再編しながら、契約・コンプライアンス・商標管理・会議体運営などを含む法務体制を整備していただきます。
・IPO準備に関する法務対応
・各種契約書の作成、レビュー、管理
・業務委託契約、賃貸借契約、取引基本契約等の対応
・店舗運営、本部業務に関する法的相談対応
・コンプライアンス体制の整備、運用
・リスクマネジメント委員会の運営
・社内規程の整備、改定、運営支援
・顧問弁護士との連携、訴訟、トラブル対応
・法改正情報の収集および社内共有
・個人情報保護、景表法、労務関連法令への対応
・取締役会、株主総会等の重要会議体の事務局運営
・海外展開に伴う法務対応
・新業態進出時の法的リスク分析、スキーム検討
・商標の取得、管理、活用など知的財産戦略の推進
・国内外グループ会社を含むリーガルリスク管理体制の構築
・法務DX、契約管理、コンプライアンス管理体制の高度化
- 応募資格
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- 必須
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・法務部門全体のマネジメント経験
・行政対応、クレーム、紛争対応の経験
・企業法務の実務およびマネジメント経験5年以上、または法律事務所での企業法務経験5年以上
・経営陣や事業部門と連携し、事業推進とリスク管理を両立できる方
- 歓迎
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・小売、飲食業界での法務実務経験
・景表法、食品表示法、下請法に関する知識
・IPO準備企業での法務経験
・取締役会、株主総会等の会議体運営経験
・海外展開に伴う法務対応経験
・商標管理、知的財産関連の実務経験
・法学部卒または法律系資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 中長期勤務によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グループ全体の法務部長
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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フレックスタイム制。標準労働時間8時間、休憩1時間。
コアタイム10：00～16：00
試用期間中は9：00～18：00
想定残業10～20時間程度
- 年収・給与
- 想定年収950万円～1,550万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・駐輪場補助制度
・健康診断
・社員割引制度
・入社贈呈品
・ご両家食事会制度
・オフィス内禁煙
・飲食店、提携ファームの視察
・バーベキュー、新入社員歓迎会、誕生日会、全社員総会
・キャベツ農園研修、豊洲市場研修など、食文化や現場理解を深める機会あり
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇
・結婚休暇
・健康休暇
・誕生日休暇
・社員旅行休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は、新設される法務部の責任者として、既存チームの再編、契約管理体制の整備、コンプライアンス運用、IPO準備対応をリードいただきます。将来的には、国内外グループ会社を含むリーガルリスク管理、資本業務提携や新規事業開発における法務責任者、法務DXの推進など、より経営に近いテーマを担うことが期待されています。昇給・昇格機会は年2回あり、成長企業の法務責任者としてキャリアの幅を広げられるポジションです。
