募集要項
- 募集背景
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GREENINGでは、BASE LAYER HOTELをはじめ、全国各地で新たなホテルプロジェクトを展開しています。
私たちが目指すのは、単なる宿泊施設ではなく、その土地の歴史や文化、人々の暮らしを体験できるホテルづくりです。
そこで、これまでの事業で培ったオーダーメイドプランニングやクリエイターコラボレーションなどの強みを活かし、通常のホテルの既成概念に捉われない、新しい仕組や価値を提供していきたいと考えています。
首都圏だけでなく、名古屋や福岡、宮嶋など、この数年で多様なホテルプロジェクトを展開していく中で、私たちがやりたいことは、そこにしかない地方の価値やユニークさ、都会の面白さに、私たちらしいアプローチを融合させ「そこにしかない風景」をつくること。
だからこそ、全てがオーダーメイド、唯一無二の開発になり、それゆえのチャレンジングな面白さがあります。
私たちと一緒にこの挑戦を共に愉しみ、今までにない新しい価値を共につくっていってくれる方からの募集をお待ちしております！
- 仕事内容
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本部におけるレベニューマネジメント、OTAサイトの構築/管理、宿泊プランの作成など、ホテルの魅力・利益最大化を目的としてマーケティング業務全般に携わって頂きます。「そこにしかない風景をつくる」という理念のもと、私たちにしかつくれない、オリジナルの価値を提供するホテルを日本各地に運営しています。
〈MUATRD HOTEL 下北沢〉
街の”隠し味”として、音楽やアート、クリエイターコラボなどのデザイン性と下北沢の街、そして旅行者が交わり、街の持つ魅力と引き出し、そして生み出すカルチャーホテル。
〈BASE LAYER HOTEL 名古屋〉
「街を遊びぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」をコンセプトに、「快適な滞在」と「楽しい街遊び」を実現するために、ビジネスホテルの機能性とカルチャー体験を融合させてのがこの『BASE LAYER HOTEL』。地域のブリュワリーや飲食店、アーティストやクリエイターとのコラボレーションによるカルチャー体験を提供することで、従来のビジネスホテルの枠を超えて単なる宿泊施設ではない、ホテル業界の先駆けとして新しい価値を提供していく。
※2025年6月開業予定
〈沼津倶楽部〉
客室わずか8室のオーベルジュ、『沼津俱楽部』は、三ツワ石鹸二代目社長、三輪善兵衛により1907年に建てられた近代和風建築の別邸「松岩亭」に始まり、100年以上の歴史を持つ登録有形文化財。どこまでもシンプルで、邸宅を思わせる温かみのある空間と目の前に広がる庭園は、この場所にしかない時間が流れます。
▍GREENINGの特徴
チャレンジ機会の提供と大幅な権限委譲で成長加速
自分のやりたいことや頑張りが、事業の基盤づくり、働きやがいのある環境づくりに貢献できる環境です。 経営陣や企画との距離が近いのでコミュニケーションがとりやすく、裁量権も大きいことから、やる気次第でどんどんチャレンジ、成長できる環境です。 個々が自由と責任を持ってチャレンジしていった先に大きな成長を期待しています！ 「言われた仕事をこなすのではなく、自分で仕事を広げていきたい」 「頭を使いアイデアを活かして、自分の力で世の中に影響を与えたい」 そんな志向を持った方には、やりがいのある環境です。 縦割りではなく、幅広い業務を担当しますので楽しみながら成長する機会にあふれているので、 ご自身の強み活かし、どの分野をベースにするのかご自身でキャリアパスを描けます。 あなたの経験や興味 × 当社のリソースとのコラボレーションを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
- ホテルオペレーションに直接/間接的に携わった経験
- 歓迎
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▪︎ホテルオペレーション全般を理解しており、改善改革を実行できる方
▪︎レベニューマネジメントの経験
▪︎現場リーダー、支配人等の経験
▪︎ホテル開業立ち上げの経験
▪︎マーケティング、プロモーション、ブランディングもしくはそれに類する経験
▪︎SNSの運用経験
▪︎Photoshop,Illustratorの使用経験
- フィットする人物像
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▪︎好きが明確にある方
▪︎何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方
▪︎自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方
▪︎ファッションやアート、インテリア、食、さまざまなカルチャーにアンテナを張り、 アイデアを考えたり、それを実行することが得意な方
▪︎コミュニケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ホテル開発事業部 販売企画・マーケティング
- 勤務地
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本社
東京都渋谷区宇田川町
- 年収・給与
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月給42万円～60万円
※給与はスキル・経験を考慮して決定します
※試用期間3ヶ月あり（原則給与変動なし）
※上記には見なし残業第45時間分が含まれます。
【年収例】
・チーフ職：400万円
・リーダー職：500万円
・マネージャー職：600~700万円
- 待遇・福利厚生
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▪︎賃金更改：年2回（7月・1月）
▪︎社割：自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能
▪︎交通費： 上限月3万円支給
▪︎各種社会保険完備： 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
▪︎超過勤務手当
▪︎社員紹介手当
▪︎健康診断
▪︎全社総会や納会など各種社内イベント
- 休日休暇
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・完全週休二日制(土日祝休み)
・年間休日120日以上
・有給休暇（半年後10日付与）
・特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与）
・産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考
1次面接
2次面接
内定・入社
