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【千葉・市川】マーケティングディレクター(インバウンドマーケティング)
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掲載期間:26/08/25~26/10/19求人No:EWC-UX260805
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【千葉・市川】マーケティングディレクター(インバウンドマーケティング)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社のSensEIは、Industrial AIおよびPredictive Maintenance分野での事業成長に向け、
ブランド認知の拡大と質の高いリード創出を強化しています。
本ポジションは、インバウンドマーケティング戦略の策定・実行を主導し、
同社を業界のソートリーダーとして確立する役割を担います。
仕事内容
Edge AI BDは、当社グループにおける成長領域として、センサデバイスを起点とした
エッジAIソリューション事業の創出・拡大を担う組織です。
本ポジションでは、当社 SensEIのインバウンドマーケティング戦略を策定・実行し、
ブランド認知の向上、質の高いリード創出、Industrial AIおよびPredictive Maintenance分野における
ソートリーダーシップの確立を担います。営業、プロダクトマネジメント、経営陣と緊密に連携し、
見込み客を惹きつけ、育成し、顧客へ転換するプログラムを推進します。

具体的な業務内容は以下の通りです。
□コンテンツマーケティング・ソートリーダーシップ
経営層向けプレゼンテーションの作成・管理
□デマンドジェネレーション
□デジタルマーケティング
□ウェビナー・バーチャルイベント
・メールマーケティングキャンペーンと顧客ナーチャリングプログラムの管理
・業界、地域、購買段階に基づくオーディエンスのセグメント化とコミュニケーションのパーソナライズ
・マーケティングオートメーションプラットフォームを活用した施策効果とレポーティングの改善
□カスタマーアドボカシー
・顧客リファレンス・推薦プログラムの構築
・測定可能な事業成果を示す説得力のあるケーススタディの作成
・顧客を中心としたマーケティング施策および成功事例の支援
□分析・パフォーマンス管理
・インバウンドマーケティング活動のKPIとレポーティング指標の設定
・キャンペーン実績、リード品質、転換率、パイプライン貢献の追跡
・経営陣への定期レポートと改善提案
□部門横断連携
・営業、プロダクトマネジメント、地域マーケティングとの緊密な連携
・製品ローンチ、戦略施策、コーポレートコミュニケーションの支援
・すべての顧客接点におけるメッセージの一貫性確保

着任後は、インバウンドマーケティングの戦略、KPI、コンテンツ計画、リード獲得・育成プロセスを整理し、
優先施策の実行を主導していただきます。
継続的には、ご経験や事業状況に応じて、
・Industrial AI・Predictive Maintenance分野におけるソートリーダーシップの確立
・マーケティングファネル全体の最適化とパイプライン貢献の拡大
・インバウンドとアウトバウンドが連動するグローバルマーケティング機能の構築
など、TDK SensEIの市場認知と事業成長をマーケティング面から牽引する役割を期待しています。
応募資格
必須
・ マーケティング、経営・ビジネス、コミュニケーション、エンジニアリングまたは関連分野の学士号
・ B2Bマーケティングにおける10年以上の実務経験
・ マーケティングのリーダー職における5年以上の経験
・ インバウンドマーケティングおよびデマンドジェネレーションプログラムの策定・実行実績
・ 高いコンテンツマーケティング力およびストーリーテリング力
・ 経営層向けプレゼンテーションおよび業界ソートリーダーシップコンテンツの作成経験
・ 優れたプロジェクトマネジメント力およびオーガナイズ能力
・ 高い分析力とデータに基づく意思決定力
ž ビジネスレベルの英語および日本語コミュニケーション能力(目安:TOEIC 800/CEFR B2、JLPT N1保有)
 *英語等を用いる場面等:営業、プロダクトマネジメント、経営陣、地域マーケティング、
グローバルチームとの会議・資料作成・施策推進において、ビジネスレベルの英語を使用します。
歓迎
・ Industrial AI、SaaS、IoT、製造技術、オートメーション、ロボティクス、半導体、
産業用ソフトウェアソリューションのマーケティング経験
・ グローバルチームおよび国際市場での業務経験
・ HubSpot等のCRMおよびマーケティングオートメーションプラットフォームの知識・使用経験
・ テクノロジースタートアップまたは高成長組織を支援した経験
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県市川市
勤務時間
・勤務時間:8:30~17:15
・休憩時間:1時間
・時間外労働有無:あり
年収・給与
1090万円 ~ 1330万円
待遇・福利厚生
福利厚生
■各手当
通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

■定年
65歳

■育休取得実績


■教育制度・資格補助補足
経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか
※OJTメインになります。

■その他補足
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・企業年金基金
・確定拠出年金
・持株会、共済制度
・独身寮、契約保養所等
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
書類選考→適性検査2種→一次面接→最終面接→内定
※英文レジュメは必須となります。
※面接は一部英語で実施されます。
※選考の状況により面接回数等が変更となる場合があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
資本金
1935年12月7日
売上高
2兆5048億円(2026年3月期)
従業員数
106,545人(2026年3月期)
入社実績
Kさん(41歳 / 女性)
HRISリーダー
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

イーストウエストコンサルティング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010121紹介事業許可年:1989年8月
設立
1987年3月
資本金
1億円
代表者名
室松 信子
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:65名
事業内容
イーストウエストコンサルティングは日本最大手のエグゼクティブサーチ会社です。幅広いプロフェッショナル人材のネットワークと最先端の情報システム技術を効果的に駆使し、クライアントの皆様が必要とされる、グローバルで活躍できる優秀な人材を発掘、評価し紹介しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010121
紹介事業許可年
1989年8月
紹介事業事業所
東京都千代田区、大阪府大阪市北区
登録場所
イーストウエストコンサルティング株式会社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート23階
ホームページ
http://www.ewc.co.jp/
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