募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う「建設工務部」の体制強化・組織整備に向けた募集です。
当社は再生可能エネルギー（太陽光発電や系統用蓄電所等）に関する用地仕入から施工、保守運用までを自社一貫体系（EPC）で手掛けております。
案件数の急増に伴い、大規模造成や土木工事の現場を牽引する即戦力および若手育成を担うシニア層の土木施工管理職を募集いたします。
- 仕事内容
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発注者ポジションでの土木施工管理。大規模造成・系統用蓄電所案件等に対応。即戦力層（600万～900万）からシニア育成枠（600万～）まで幅広く募集。転勤なし・週2～3日出張ベースの働き方です。自社で手掛ける再エネ施設（太陽光・系統用蓄電所等）建設における、造成工事や基礎工事などの土木施工管理業務をお任せします。自社一貫体系の発注者ポジションのため、大きな裁量を持って業務を推進できます。
【具体的な業務内容】
・土木工事における施工計画の立案、工程・安全・品質・コスト管理
・協力会社への指導・監督および調整業務
・資材・重機等の手配および現場安全管理
・行政・関係機関との折衝および各種書類作成
【働き方の特徴】
・長期常駐の単身赴任は原則不要です。品川本社を拠点に「週2～3日程度の出張ベース」で対応いただくスタイルです。
・ご経験に応じて、現場での直接管理から、若手への指導・現場統括をメインとする働き方まで柔軟に設定します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方
・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
※50代までの即戦力メンバーはもちろん、定年後の60代ベテラン・シニア層の方の再就職も歓迎いたします！
- 歓迎
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・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・大規模な宅地造成、土地造成、道路工事などの施工管理経験
・再生可能エネルギー（太陽光・蓄電所等）関連の土木工事経験
・ゼネコンや土木請負会社での現場統括・マネジメント経験
- フィットする人物像
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・発注者（施主）側の立場で主体的に現場やプロジェクトを動かしたい方
・現場常駐や長期間の単身赴任を避け、出張ベースで良好なワークライフバランスを保ちたい方
・保有資格や土木施工管理の経験を評価され、高い年収水準で働きたい方
・シニア世代の方で、現場の重労働ではなく知識・スキルの継承や指導を中心に貢献したい方
- 雇用形態
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正社員 または 契約社員(シニア層)
※60代以上のシニア層の方は、ご希望や体力・働き方のペースに合わせて契約社員スタート等のご相談も可能です。
- ポジション・役割
- 土木施工管理（即戦力メンバー／工事長・マネージャー／監理・育成担当）
- 勤務地
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東京都港区港南（品川本社）
※現場は全国となりますが、常駐ではなく「品川本社拠点＋週2～3日程度の出張ベース」での対応となります。
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※現場スケジュールにより直行直帰あり
- 年収・給与
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年収 6,000,000円 ～ 9,000,000円
※経験・スキル・前職年収・保有資格等を十分に考慮して決定します。
【年収例】
・30代～50代／1級資格／土木施工管理即戦力：年収600万円～900万円
・60代～／シニア層（指導・マネジメント中心）：年収600万円～
- 待遇・福利厚生
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・昇給あり
・賞与あり
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・出張手当支給
・資格手当
・各種研修制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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【STEP1】書類選考（レジュメ選考）
【STEP2】面接（1～2回）
【STEP3】内定
※面接日時・入社時期は柔軟に調整いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 自社開発のEPC企業として、個人の実績や施工効率化への貢献をダイレクトに評価します。部門の立ち上げ・拡張期につき、早期のポジションアップも目指せる環境です。