募集要項
- 募集背景
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事業拡大および施工管理体制の強化に伴う募集です。
太陽光発電や系統用蓄電所などの再生可能エネルギー分野を中心に、用地仕入から施工、保守運用までを自社一貫体系（EPC）で手掛けております。
案件数の急増に伴い、「建設工務部」のコアメンバーとしてご活躍いただける電気施工管理職を、若手・即戦力・シニア層まで幅広く募集いたします。
- 仕事内容
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発注者側の立場で電気施工管理業務全般を担当。若手は高年収スタート、即戦力は1,000万超、シニアはマネジメント中心など、年齢・経験に応じたポストを用意。転勤なし・週2～3日の出張ベースの勤務体系です。自社で手掛ける再エネ関連施設（太陽光・蓄電所等）における電気施工管理業務をお任せします。下請けではなく自社一貫の発注者ポジションのため、大きな裁量を持って業務を進めていただけます。
【具体的な業務内容】
・施工計画の立案、工程・安全・品質・コスト管理
・協力会社への指導・監督および調整業務
・資材調達・設備手配等の工程確認
・現場での試運転・引き渡し業務
【働き方の特徴】
・長期常駐の単身赴任は原則ありません。品川本社を拠点に「週2～3日程度の出張ベース」で現場対応を行う効率的なスタイルです。
・ご経験や年齢に合わせて、現場実務メインから若手育成・指導メインのマネジメント枠まで柔軟にアサインします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・電気施工管理の実務経験をお持ちの方（年数不問）
・電気工事施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方
※若手のステップアップから、定年後のベテラン・シニア層の再就職まで歓迎いたします！
- 歓迎
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・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・第一種電気工事士、電気主任技術者（電験三種以上）等の有資格者
・再生可能エネルギー（太陽光・蓄電所等）または高圧/特高設備の施工管理経験
・サブコンやゼネコンでの現場施工管理・マネジメント経験
- フィットする人物像
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・発注者側のポジションで裁量を持って働きたい方
・現場常駐や長期赴任ではなく、出張ベースでワークライフバランスを整えたい方
・これまでの施工管理経験や資格を正当に評価され、大幅な年収アップを目指したい方
・シニア層の方で、力仕事ではなく知識・技術の指導や後進育成で貢献したい方
- 雇用形態
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正社員 または 契約社員(シニア層)
※シニア層（60代～）の方は、ご希望や働き方に合わせて契約社員スタート等の柔軟な相談が可能です。
- ポジション・役割
- 電気施工管理（メンバー／即戦力マネージャー／技術顧問・監理担当）
- 勤務地
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東京都港区港南（本社）
※実際の現場は全国となりますが、長期常駐ではなく「品川本社を拠点とした週2～3日程度の出張スタイル」となります。
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※現場状況により直行直帰あり
- 年収・給与
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年収 6,000,000円 ～ 12,000,000円
※年齢・経験・スキル・保有資格を考慮の上、決定いたします。
【年収例】
・20代／2級資格／実務経験あり：年収800万円～
・30代～50代／1級資格／即戦力：年収1,000万円～1,200万円
・60代～（シニア層・マネジメントメイン）：年収600万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給あり
・賞与あり
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・出張手当支給
・資格手当
・各種研修制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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【STEP1】書類選考（レジュメによる選考）
【STEP2】面接（1～2回）
【STEP3】内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気軽にご応募ください。
- キャリアパス・評価制度
- 自社一貫体制のメーカー・発注者ポジションのため、個人の施工管理実績やコスト管理能力がダイレクトに評価されます。将来的な管理職・部門責任者への昇格スピードも非常に早いです。