募集要項
- 仕事内容
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ガバナンスを担うチームにて、戦略立案～実行及び、チームマネジメントを担っていただく方を募集いたします。
【想定する業務】
・重要会議体(取締役会、経営諮問委員会、経営会議等)の事務局を通じた運営管理
・グループ全体のコーポレート・ガバナンス(企業統治体制)の整備・推進
・株主との対話の場としての株主総会の実現
・中長期保有個人株主の拡大・維持、株主総会での議決権行使率向上を目的として個人株主施策の立案・実行
・アセットマネジメント(不動産の適切な活用)
・業務およびチームメンバーのマネジメント
【求める役割】
・守りのガバナンス：グループ全体のガバナンス体制を適切に構築・維持・改善し、法令違反等を予防、業績を守る
・攻めのガバナンス：重要会議体での実質的な審議をサポートし、適切なリスクテイクを促すことで、業績に貢献する
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■実務面
・コーポレート・ガバナンス領域のご経験が5年以上ある方
（管理職ではありますがプレイイングマネージャーとして、実務もご担当いただきます）
■管理職経験
以下いずれかのご経験がある方
・管理職経験3年以上（部下の人事評価含む）
・管理職不在時の代行として、同業務を行っていた方
- 歓迎
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【任意要件】
・会社法、商事法務に係る業務経験者
・株式実務経験者
・法務系資格保持者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00-17:40（休憩時間60分間）※フレックス制度有
時間外労働：有（平均20時間／月程度）
■有給取得日数
13.9日（2024年度）
■フレックスタイム制度
コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。
※工場を除く。またその他部署も業務特性上、制限がある場合があります。
- 年収・給与
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・年俸：1,050～1200万円±業績手当
・年俸制、JOB型
・課長を想定
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度：有
■交通費支給：有（マイカー通勤可）
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体保険、企業年金基金
■その他制度：共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
- 休日休暇
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■休日：土日・祝日、年末年始
■有給休暇：有（入社時から発生：入社月により5日～14日）
