募集要項
- 募集背景
- 欠員補充＋新規事業の立ち上げやグループ会社の増加に伴い、経理財務部門の体制強化のため
- 仕事内容
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経理財務の実務を自ら回しながら、KPI・管理会計の仕組みづくりやDX推進までを横断的にリードしていただきます。(1) 経理財務の実務遂行・チーム統括
月次・年次決算の精度向上と早期化を主導
実務メンバーのマネジメントを担いつつ、仕訳入力・伝票処理のレビューや内部統制・ガバナンスの強化
※将来的にはオペレーション業務のBPO化、設計も担っていただきます。
(2) KPI・管理会計の構築と運用
部門別・事業別の予実管理やKPIダッシュボードの整備、経営層への月次レポート資料作成、年度予算・中期計画の策定プロセス設計など、経営判断を支える仕組みをゼロから作っていただきます。
(3) DX・業務改善の推進
マネーフォワード・バクラク等のクラウドツール導入や管理会計の自動化など、IT・DXを活用した業務フローの改善と現場への定着支援
(4) 資金繰り・渉外対応
資金繰り表の整備・更新、金融機関・行政機関との折衝、補助金対応、将来的な資金調達業務の支援
【このポジションの魅力】
内部統制やKPI・管理会計のDXは、まだ整備途上です。
だからこそ、「自分の手で理想の仕組みをゼロから創り上げる」圧倒的な裁量があります。経営陣と近い距離で、会社の数字と現場をつなぐ重要なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理・財務の実務経験3年以上
※月次・年次決算を一人称で完遂できること
・決算の全体像を理解した上で、メンバーに指示を出せる方
・プロジェクトを立ち上げ、最後まで動かし切ったご経験をお持ちの方
※規模の大小は問わず、複数人を巻き込んだ仕組みづくりでもOK
・クラウド会計ソフトの利用経験
※ソフトは問いません
- 歓迎
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【歓迎要件】
・Excelでの集計・分析スキル
※ピボット・VLOOKUP等
・予算策定・予実管理、資金繰り表の作成実務経験
※作成経験がなくても、これから取り組んでみたい方もOK
・ITツールを使った業務経験
※チャットワーク、Slack、Trello、Google Workspaceなど
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・課長級
- 勤務地
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大阪府大阪市北区
最寄駅：梅田
- 勤務時間
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09:00～18:00 休憩時間(60分)
残業時間目安：20時間未満／月
- 年収・給与
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500万円～750万円 月給制
月収：43万円～55万円
※月収は基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 37万2200円 ～ 47万1740円
固定残業代：月20時間分（5万7800円 ～ 7万3260円）。20時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
※給与額は経験、年齢、スキルを考慮の上で決定
賞与：年2回
昇給：年2回（毎年1月、7月に能力向上、成果を考課し決定します）
その他手当：住宅手当、通勤手当、残業代（20時間超過分）
- 待遇・福利厚生
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健康保険;厚生年金;雇用保険;労災
有給休暇（法廷通り支給）、退職金制度、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、引越費用補助制度、慶弔見舞金、特別休暇付与、休業制度、割引制度（弊社運営のドトールコーヒーショップにてフードドリンク40％off）、お茶・水等の飲料無料、食事補助（会社／従業員で3,500円ずつ計7,000円分をチャージしコンビニやレストランで使用可能）、資格取得応援制度（受講料、書籍代補助、貸付）、服装自由、結婚・出産祝い金、ハラスメント／キャリアアドバイザー相談窓口有
- 休日休暇
- 完全週休2日制 （土日祝休み） 、年間休日120日以上 、年末年始休暇（12/31～1/3休み）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（採用担当、現場担当）→最終面接（人事責任者、代表）
※3次面接の可能性有、SPI等の適性検査有、すべてWEB面接可能
