募集要項
- 募集背景
- 売上拡大による組織体制強化のための増員採用
- 仕事内容
-
まずは子会社2社程度の決算業務に従事いただき、ゆくゆく本社の決算業務や業務改善等にも積極的に取り組んでいただく形です。・決算業務（年次・月次）
・在庫管理、債権債務管理、仕訳内容チェック
・部員の指導、育成、業務進捗管理、業務分担の最適化
・海外含む子会社・関連会社経理処理管理・指導、月次会計チェック
・業務プロセス効率化、業務フロー構築、内部統制強化
マネジメントは素養次第ですが、就業1年後を目安に携わる事が可能です。
継続的な事業成長と海外展開を支えるための組織強化に向け、経理業務全般を担当し、将来的には組織を牽引する幹部候補としての活躍を期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・月次決算以上のご経験を3年以上
- 歓迎
-
■歓迎条件：
・海外子会社や拠点の経理、管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任・係長級
- 勤務地
-
大阪府大阪市住之江区
最寄駅：トレードセンター前
- 勤務時間
-
09:00～18:00 休憩(60分)
残業目安：20時間未満／月
- 年収・給与
-
500万円～700万円 月給制
月額（基本給）：313,000円～400,000円
※月15時間分の固定残業代（32,000円）を含みます。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（3月/9月）
その他手当：通勤手当（上限5万円/月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険;厚生年金;雇用保険;労災）
社内研修や外部セミナー参加可能、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、健康支援サービス、専門家案内サービス（弁護士等に相談可能）、クラブオフサービス（全国20万ヶ所以上の娯楽施設で優待・割引）、社内部活動制度、企業型確定拠出年金、研修制度（社内研修、外部セミナー参加可）、ネイルOK
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日、年末年始、慶弔休暇あり
- 選考プロセス
-
書類選考
・1次面接（部長）30分程度 ※オンライン可
・2次面接（役員＋部長）60分程度 ※対面・適性検査有：性格診断系の適正テスト
