募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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●求人内容の確認、応募要件の設定
●母集団形成のためエージェントへの求人依頼
●応募受付、書類選考など選考プロセス対応（エージェントコントロール）
●面接スケジュールの調整と面接対応（アテンド・面接官）
●KPI数値管理
●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む）
●メンバーマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・人事採用業務経験（年間30名程度以上の中途採用経験）もしくは人材紹介業務経験（5年以上）
・マネジメント経験（配下5名以上）
・エクセル中級
- 歓迎
- ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験
- フィットする人物像
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・目標達成意識が高い方、実績を残されてきた方。
→職務経歴書に数値として実績をご記載ください。
・臨機応変な対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長,次長
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00）
・残業 ：30～40時間程度／月 ※繁忙期により増減有り
- 年収・給与
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想定給与※年棒制
6,960,000～8,940,000円（2026年3月改定） ※役職手当含む
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
- 休日休暇
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土／日／祝日
※年間9日程度土曜出勤日有り（2024年：年間9日間 当社カレンダーによる）
※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後：4日、6ヶ月後：6日）
※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日120日程度]
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※選考内容は変更になる可能性がございます。
