募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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【業務内容】
担当施設の不動産開発を担当いただきます。
・土地の情報収集
・現地調査、マーケティング
・調整、交渉
・事業用地の仕入（土地価格：約5億円～）
・企画立案
・関係会社（ゼネコン、設計事務所）との打ち合わせ
＜詳細＞
・担当施設は分譲マンションです。
・開発内容は新規開発です。
・開発地域は首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川）です。
・残業時間は月平均15時間です。
＜開発施設＞
・ウィルレーナ西ヶ原（294平米／地上10階）
・ウィルローズ日本橋浜町公園（322平米／地上12階）
・ウィルレーナ東京入谷（479平米／地上13階）
・ウィルローズ鳩ケ谷エディオ（952平米／地上15階）
・ウィルローズ市川一丁目（1,111平米／地上12階）
■備考／補足
・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回です。
・転勤はございません。
・定年は65歳です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産開発
・用地仕入
■ 求める資格
資格不問
宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル18階
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～14時00分、フレキシブルタイム：07時00分～11時00分、14時00分～20時00分、標準勤務時間：09時00分～18時00分）
- 年収・給与
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500万円～800万円（経験及び能力を考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・役職手当
・資格手当（宅地建物取引士：3万円）
・家族手当
■ 福利厚生
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・定期健康診断
・人間ドック
・社員表彰制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
なし
■ 企業特徴
【首都圏・関西圏で分譲マンション開発を展開する大手総合不動産会社グループのデベロッパー】
首都圏・関西圏で分譲マンション開発を展開する大手総合不動産会社グループのデベロッパーです。首都圏および関西エリアを中心に分譲マンション、収益物件、商業施設、ホテルの企画開発を手掛けています。また、不動産仲介、マンション管理、不動産投資事業のほか、グループ各社との連携による総合的な不動産サービスを展開し、土地取得から企画、販売、管理まで一貫して対応しています。
【企画開発から管理まで担う総合不動産サービス】
分譲マンション開発（用地取得、商品企画、設計監修、品質管理）、収益物件開発（賃貸マンション、商業施設、ホテル）、不動産仲介（売買仲介、販売代理）、マンション管理（管理組合運営支援、建物管理、修繕対応）を中心に展開しています。また、ホテル事業、不動産投資事業のほか、独自の住戸カスタマイズサービスや品質管理システムを活用した住まいづくりにも取り組んでいます。
【自社開発100棟超と受賞実績に裏付けられた開発力】
分譲マンションは2024年に自社開発100棟を達成し、2026年6月期には累計販売棟数104棟を記録しています。2024年には「ウィルローズ横浜鶴見」が全住協中高層分譲住宅部門、「ウィルローズ府中宮町」が全住協企画・開発部門の優良事業賞を受賞しています。さらに2026年には「購入者が選ぶSUUMO AWARD 2026」の分譲マンションデベロッパー・販売会社の部（首都圏）において、「創造性・先進性部門」最優秀賞を受賞しています。
【土地ごとの個性を生かした価値創造への追求】
「様々な土地にもっとも適した未来を創造する」を経営理念に掲げています。また、Only One企業として独自の価値創造を目指し、顧客第一主義のもと真のサービスを追求しています。変化する時代のスピードに対応しながら、一歩先のニーズを見据えた不動産価値の創造を推進するとともに、法令遵守や社会貢献、人との信頼関係の構築を重視した事業運営に取り組んでいます。
