募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
-
【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
経営コンサルタント（CFOプロフェッショナル）として、以下の業務をご担当いただきます。
・経営課題の分析、経営アクションの立案・実行
・経営数値・事業KPIの可視化、管理体制の構築
- PL・管理会計の仕組み構築
- 事業・ブランド・チャネル別の収益性分析
- KPI設計、予算・予実管理
・中期経営計画、事業計画の策定・実行
・収益改善、事業構造改革の推進
- 不採算事業・施策の見直し、利益改善施策の実行
・経営管理・FP&A機能の構築、高度化
- 経営データ・レポーティング基盤の整備
・現場部門を巻き込んだ事業改善・組織変革
- 営業、マーケティング、IT等と連携した改善施策の推進
※経営と現場に入り込み、数字を基に意思決定や事業変革を推進し、企業価値向上を支援します。
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、小売業界、飲食業界、保険業界、IT業界等多岐に渡ります
・クライアント規模は大手企業を中心に中堅・中小企業に至ります
・担当件数は平均1～2件／年です
・担当案件の期間は1～5年です
・部門構成（経営支援チーム）は100名（平均年齢32歳）です
・プロジェクトチームはアサイン型です
・残業時間は月平均40時間です
■備考／補足
＜給与＞
・月額給与：年俸の1／12を毎月支給
・インセンティブ：年1回（会社、チーム、個人の実績に応じ数ヶ月分を支給）
・給与見直し：年1回
・給与例
- マネージャークラス：1,000万円～2,000万円
- シニアアソシエイト：880万円～1,000万円
- アソシエイト：535万円～665万円
＜その他＞
・フレックスタイム制（フレキシブルタイム 08：00～22：00）
※管理監督者の場合は09：00～18：00（休憩1時間）の勤務
・地方出張の可能性あり
・海外出張が可能な方にはお願いする可能性あり
・リモート制度あり
・定年60歳
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・財務・会計コンサルタント
・税務・会計コンサルタント
・会計監査
・経営企画
・経理（予算策定・予実管理、財務モデリング、資金繰り）
・財務
・管理会計
■ 求める資格
資格不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社／東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F、池袋オフィス／豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル 56階
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：無し、フレキシブルタイム：08時00分～22時00分、標準労働時間：08時間00分）
- 年収・給与
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600万円～5,000万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（全額）
・時間外手当（提示ポジションによる）
・住宅手当（条件あり）
・国内・海外出張手当
■ 福利厚生
・退職金（企業型確定拠出年金制度）
・慶弔見舞金制度
・資格取得奨励金
・ベビーシッター代金割引制度
・社内懇親会等への補助金制度（4種類）
・業務通話費支給
・書籍、資料購入補助
・賃貸住宅仲介手数料半額提携
・外部セミナー、勉強会参加サポート（規定あり）
・各種研修
・キャリアマネージャー制度
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数123日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇（初年度13日～）
・慶弔休暇
・出産育児休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
有り（性格診断、計数テスト等）
■ 企業特徴
【「経営×DX×投資」を融合し、CxOとして企業内部から変革を実行する経営支援コンサルティング会社】
「経営×DX×投資」を融合し、CxOとして企業内部から変革を実行する経営支援コンサルティング会社です。「企業を芯から元気にする」を理念に、提言に留まらずクライアント内部へ深く入り込み、経営そのものを担う現場主義が特徴です。時には経営企画部長や取締役・CxOとして参画し、戦略から実行・内製化まで長期伴走。経営支援と投資を一体化し、事業当事者として企業価値向上にコミットします。
【経営実務・DXから投資・バリューアップまで経営課題を一気通貫で支援】
経営支援（CxO実務、経営企画、中期経営計画、事業再生、マーケティング）、DX（IT戦略、CIO支援、BPR、SCM・CRM改革、システム開発・内製化）、投資・M&A（財務モデリング、DD、投資ストラクチャリング、エクイティ投資）、バリューアップ（100日プラン、PMO、上場準備、IR・エクイティストーリー策定）を展開。PEファンドや企業オーナーと投資検討段階から並走し、投資実行、経営改革からExitまで一貫して担えることを強みとしています。
【約20年の経営改革実績、営業活動に頼らず獲得する高い顧客評価】
2005年の創業以来、ロッテリア、クリスピー・クリーム・ドーナツ、キタムラの各社をはじめ、著名企業の事業再生・経営改革に携わっています。キタムラ社ではリストラに頼らない経営改革、ファンケル社ではDX・内製化を支援するなど、経営・業務・ITの現場へ深く入り込んだ実績を有します。さらにエクイティ投資や事業会社運営も行い、「事業当事者」として経営改革を実践してきた経験をコンサルティングへ還元している点が大きな差別化要素です。
【「企業を芯から元気にする」を体現する徹底した現場主義】
「企業を芯から元気にする」という理念のもと、企業変革に必要なケイパビリティをクライアント内部に根付かせ、自走できる組織づくりを重視しています。経営、マーケティング、IT、投資など多様なプロフェッショナルが協働し、戦略の提言から現場での実行まで長期伴走。企業本来の強みや可能性を引き出し、外部支援に依存せず持続的に成長できる経営基盤を構築することで、中長期的な企業価値向上を目指しています。
