募集要項
- 募集背景
- 人材総合サービス企業として、就職情報サイト「キャリタス就活」などを運営している同社。企業の新卒採用や大学の学生募集といった領域で、クライアントが抱える広報課題の解決を支援しています。Webサイトやパンフレット、映像制作まで、一つのツールに縛られないオーダーメイドの提案力が同社の強みです。今後、さらに多様化・複雑化するクライアントのニーズに応え、より質の高いクリエイティブを提供していくため、体制を強化します。そこで今回、企画から制作ディレクションまでを担うクリエイティブディレクターを新たに募集することになりました。
- 仕事内容
-
企業の採用活動や大学の広報活動における課題を、クリエイティブの力で解決に導く仕事です。Webサイトやパンフレット、映像といった多彩な制作物の企画提案からディレクションまでを一貫して担当します。
＜おすすめポイント＞
●Web・紙・映像など多彩な媒体を提案
●企画から納品まで一貫して携われる裁量
●顧客課題に寄り添うオーダーメイド制作
【具体的な仕事内容】
企業の採用広報や、大学をはじめとする教育機関の学生募集広報が主な担当領域です。クライアントの課題解決を目的とした、広報戦略の企画立案からクリエイティブディレクション全般をお任せします。
▼ ヒアリングと企画提案
まずはクライアントが抱える「応募学生の企業理解が浅い」「合同説明会でブースに学生がこない」といった課題を深くヒアリングします。採用や入試広報のプロとして、その背景にある本質的な課題や、訴求すべき魅力を整理し、最適なクリエイティブプランを企画・提案します。
▼ 制作ディレクション
受注後は、社内外のデザイナー、ライター、カメラマンといった専門スタッフをディレクションしながら、プロジェクトを推進。品質、予算、スケジュールの管理を行い、制作物の完成・納品まで責任を持って担当します。
● 制作物の一例
・採用パンフレット、採用サイト、採用ブランディング動画
・インターンシップのプログラム設計
・大学案内、大学Webサイト
・イベントブースの装飾、ノベルティグッズ など
【この仕事で得られるもの】
この仕事のゴールは、単に制作物を納品することではありません。クライアントの採用成功や、志願者増加といった成果に繋げることがミッションです。だからこそ、表面的な要望に応えるだけでなく、プロの視点から潜在的な課題を掘り起こし、コンセプトを定義していく過程は、難しくもあり、この仕事最大の醍醐味と言えます。自分の企画が形になり、クライアントの未来を動かす手応えを実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
企画クリエイティブ部への配属を予定しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】いずれか必須
・採用広報（HRブランディング）もしくは教育機関の広報領域における制作ディレクターとして3年以上の実務経験
・採用サイト、動画、パンフレットなど、複数メディアを横断したクリエイティブの企画・ディレクション実績
・クライアントへのヒアリングからコンセプトを立案し、プレゼンテーションまで完遂した経験
・外部パートナー（デザイナー、ライター、カメラマン等）の選定・ディレクション経験
・専門学校、短期大学、大学、大学院のいずれかを卒業された方
◎必須ではありませんが、法人営業経験や、採用コンセプトの設計、大規模プロジェクトの予算管理、人材業界での就業経験などがある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9階 South
沿線名：都営大江戸線
最寄り駅「飯田橋」駅から徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
社内規定として週3日以内、月10日以内の実施が可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
その他 フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7.5時間 ※多くの社員は、9：00～17：30勤務しています。
時間外労働の有無:あり／月平均20時間程度 ※案件状況に変動可能性あり
- 年収・給与
-
年収：450～650 万円 月給制 基本給：220000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：15時間～26時間
固定残業代：50000円 超過分は全額支給
月給は27万円～37万円を想定しています。ご経験・能力を考慮の上、給与額を決定します。詳細は面接時にご説明します。
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■社有保養施設（国内3ヶ所）
■兼業制度（社内規定あり）
■キャリアサーベイ（年1回のキャリア希望調査）
■寮・社宅制度（転勤者対象）
変動手当：住宅手当 世帯主（首都圏4万円／中京・関西3万円／他2万円）、非世帯主（首都圏2万円／中京・関西1.5万円／他1万円）
家族手当 18歳以下の子1人につき月額10,000円
役職手当 管理職・課長代理・主任を対象に支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（4.4ヶ月分）
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
・一次面接（部長、課長）
・最終面接（本部長）
※選考フローは変動する可能性があります。
