募集要項
- 募集背景
- グループ内に税理士法人を擁する同社。専門的な連携体制と安定した事業基盤を強みとしています。これまではグループの税理士法人へ一部の会計処理を委託していましたが、さらなる内製化に向けて組織のレベルアップを進めております。現在、社内の経理経験者が少ない組織構成となっているため、今後の内製化推進を牽引し、全体の体制強化を図っていただける新たな経理経験者を募集いたします。
- 仕事内容
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グループ内に税理士法人を持つ強みを活かし、現在経理業務の内製化とDX化を推進しています。組織の変革を支える中心人物として、将来の役職者候補を目指せるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●経理内製化の変革期を経験できる
●将来の役職者として大きな裁量を持つ
●RPA導入などDX化を通じたスキルアップ
■具体的な仕事内容
メインとなる業務は、月次決算の取りまとめやP/L（損益計算書）の作成、監査対応など、経理の実務全般です。
＜担当業務＞
日常の出納から決算業務まで、幅広い経理実務を一貫して担当します。
＜具体的な業務一覧＞
●現金出納管理・口座管理（資金管理）
●請求書処理（記帳、振込）および入金管理
●仕訳対応・月次決算の実行
●P/L作成および資金繰り表の作成
●銀行対応・監査対応
●その他、上記に付随する業務や雑務
＜仕事のポイント＞
これまではグループの税理士法人に依存していた会計処理を、少しずつ内製化している過渡期にあります。ただ決められたルーティンをこなすだけでなく、新しい業務フローの構築にも携われます。
■やりがい
業務内製化の過渡期であるため、仕組みづくりから直接関わることができる手応えがあります。RPAの活用やDX化など、業務の効率化を自らの手で推進するやりがいも十分です。自身の判断で組織のレベルアップに貢献したいという主体的な姿勢を持つ方に向いています。
■教育・キャリア
入社後は、現在進めている内製化の状況を把握しながら、実務全般に慣れていただきます。
【1年後】基本的な月次決算やP/L作成を一人で完結し、効率的な実務フローを回せる状態を目指します。
【3年後】RPAの活用などDX化の推進役として活躍し、経理部門のリーダーとして既存フローの改善をリードします。
【5年後】管理部における経理の役職者として、部門全体のマネジメントや裁量の大きい意思決定に携わっていただくことを期待しています。
■向いている人
●周囲と円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って働ける方
●状況の変化に対して、フットワーク軽くスピーディーに対応できる方
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経理の実務経験をお持ちの方(5年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京オフィス
東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル11階
■アクセス
東京メトロ南北線［六本木一丁目駅］2番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩8分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線［六本木駅］5番出口より徒歩12分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
残業は通常期で月平均20時間程度です。ただし、年末などの繁忙期には月30～40時間程度の時間外労働が発生する場合があります。
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 月給制 基本給：281000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：46820円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり70000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■企業型確定拠出年金
■表彰制度（勤続表彰、月間優秀者表彰）
■所内公募制度
■忘年会、懇親会補助
■サークル活動補助
■福利厚生サービス（リロクラブ、またはカンリー）
■検定受験料補助制度
■マッサージサービス（所内で勤務時間内に利用可能、本店のみ）
■靴磨きサービス（所内で勤務時間内に利用可能、本店のみ）
■お弁当注文サービス（本店・東京第２オフィスのみ）
■インフルエンザ予防接種の所内実施と事務所補助
■産業医による健康相談
■所内外の相談窓口設置（体調や職場環境等に関して匿名で相談可能）
■ヘヤワリ
■ウォーターサーバー設置（全オフィスにて順次設置中）
■オフィスコンビニ設置（本店・東京第２オフィスのみ）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接（2回）適性検査あり
※状況により選考フローが変更となる場合があります。
